Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý và điều phối dự án phát triển chi nhánh mới:
- Lập kế hoạch chi tiết để phát triển các chi nhánh mới, bao gồm khảo sát, đánh giá tiềm năng thị trường và xác định địa điểm mở chi nhánh.
- Điều phối và giám sát toàn bộ quy trình mở chi nhánh từ bước chuẩn bị (khảo sát, lên kế hoạch) đến vận hành chính thức (tuyển dụng, đào tạo và marketing).
- Quản lý các mốc thời gian, đảm bảo các dự án được triển khai đúng tiến độ và đạt chất lượng.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Học thuật, Vận hành, Nhân sự, Tài chính) để đồng bộ hóa quy trình set-up chi nhánh.
2. Khảo sát và đánh giá thị trường:
- Triển khai nghiên cứu thị trường tại các khu vực tiềm năng, bao gồm phân tích đối thủ cạnh tranh, thói quen tiêu dùng và nhu cầu học tiếng Anh.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu các địa điểm tiềm năng phù hợp với chiến lược mở rộng hệ thống.
- Đánh giá khả năng thành công của chi nhánh thông qua các chỉ số như lưu lượng khách hàng mục tiêu, chi phí đầu tư và khả năng sinh lời.
3. Thiết lập và quản lý hoạt động set-up chi nhánh:
- Làm việc với đội ngũ thiết kế và xây dựng để thi công và lắp đặt cơ sở vật chất tại chi nhánh mới, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu.
- Phối hợp với Khối Nhân sự để tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự tại chi nhánh mới, bao gồm cả giáo viên và nhân viên hỗ trợ.
- Quản lý và điều phối các chiến dịch truyền thông và marketing trước khi khai trương chi nhánh mới.
4. Quản lý ngân sách và tài nguyên dự án:
- Lập và quản lý ngân sách cho từng dự án phát triển chi nhánh (mặt bằng, cơ sở vật chất, nhân sự, marketing,…)
- Theo dõi và báo cáo chi tiết về tình hình sử dụng ngân sách, đảm bảo chi phí tối ưu nhưng vẫn đạt được các mục tiêu đề ra.
- Đánh giá hiệu quả và cải tiến:
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các chi nhánh mới thông qua doanh thu, lưu lượng học viên và mức độ hài lòng của khách hàng.
- Đề xuất các phương án cải tiến quy trình mở chi nhánh để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro trong các dự án tiếp theo.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Quản lý Dự án hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị hoặc điều phối dự án, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, dịch vụ hoặc kinh doanh.
- Có kinh nghiệm làm việc với nhiều phòng ban và đội nhóm trong môi trường doanh nghiệp.
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian xuất sắc.
- Kỹ năng điều phối và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với các phòng ban liên quan.
- Thành thạo các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Trello, Asana hoặc các phần mềm tương tự.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Ngoại ngữ:
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng đọc và soạn thảo tài liệu bằng tiếng Anh (ưu tiên).
Yêu cầu khác:
- Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm thêm giờ nếu cần.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chi tiết và cẩn thận trong công việc.
QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, lương tháng thứ 13…)
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao, cơ hội để trau dồi và nâng cao khả năng tiếng anh.
- Được tham gia đào tạo, training on job dưới sự hướng dẫn của cán bộ chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ và kĩ năng mềm bản thân.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 35 Tr VND
Công ty Cổ phần ThaiHoldings được thành lập từ năm 2011 với tên gọi đầu tiên là Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Kinh Thành. Đến năm 2016, công ty chính thức đổi tên và hoạt động dưới thương hiệu Thaiholdings.
Trải qua hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần Thaiholdings đã và đang không ngừng phát huy tối đa hiệu quả các nguồn vốn huy động từ các cổ đông, các tổ chức cho hoạt động đầu tư và phát triển sản xuất kinh doanh. Đồng thời đổi mới tổ chức sản xuất và công tác quản lý, quản trị Công ty nhằm mục tiêu thu lợi nhuận tối đa; Đặt lợi ích của đối tác, cổ đông lên hàng đầu; Tạo công ăn việc làm ổn định cho hàng ngàn người lao động; Đóng góp cho ngân sách Nhà nước và phát triển Công ty; Tuân thủ theo quy định pháp luật Nhà nước.
Với khát vọng cống hiến và nỗ lực không ngừng nhằm ghi dấu ấn của Thaiholdings trên từng chặng đường phát triển, Công ty Cổ phần Thaiholdings đã tiếp tục mở rộng hoạt động sang nhiều lĩnh vực khác nhau, phát triển quy mô rộng lớn. Năm 2019, Thaiholdings được UBCK nhà nước chấp thuận trở thành Công ty đại chúng, từ đó đến nay, Thaiholdings luôn khẳng định được vị thế và uy tín của Công ty trên Sàn chứng khoán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức tham quan
- Nghỉ mát mỗi năm 01 lần
- Party cuối năm
- Các hoạt động văn hóa thể thao nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
Lịch sử thành lập
- Ngày 24/03/2011, công ty Cổ phần Thaiholdings (sau đây gọi tắt là “Tập đoàn” hoặc “Công ty” hoặc “Thaiholdings” hoặc “THD”) tiền thân là Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Kinh Thành, được thành lập
- Năm 2016, Sau 5 năm thành lập, theo định hướng phát triển mới, Công ty mong muốn mở rộng hoạt động kinh doanh thông qua việc đầu tư tài chính và hợp tác kinh doanh. Do vậy, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Kinh Thành quyết định chuyển đổi mô hình hoạt động sang mô hình “holdings” và đổi tên là Công ty Cổ phần Thaiholdings.
- Đến tháng 04/2019, do nhu cầu phát triển mạnh mẽ theo mô hình đầu tư, Công ty đã tiến hành tăng vốn điều lệ lên 539 tỷ đồng theo hình thức phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu nhằm mục đích bổ sung nguồn vốn kinh doanh, đầu tư tài chính và hợp tác kinh doanh
- Ngày 06/01/2020, Công ty được Ủy ban chứng khoán Nhà nước chấp thuận trở thành công ty đại chúng với mức vốn điều lệ là 539 tỷ đồng
- Ngày 19/06/2020, 53,9 triệu cổ phiếu Công ty đã chính thức được giao dịch trên thị trường với mã chứng khoán THD và được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
- Đồng thời, trong năm 2020, Công ty đã tiến hành đợt chào bán cổ phiếu ra công chúng để tăng vốn điều lệ lên 3.500 tỷ đồng.
- Đến ngày 20/01/2021, Công ty đã nhận được Công văn số 231/UBCK-QLCB của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước - xác nhận báo cáo kết quả chào bán cổ phiếu ra công chúng của Công ty. Theo đó, Công ty đã hoàn thành chào bán ra công chúng 296,1 triệu cổ phiếu (chiếm 100% tổng số cổ phiếu đăng ký chào bán) và tăng vốn điều lệ lên 3.500 tỷ đồng.
- Ngày 02/02/2021, Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) đã ban hành Quyết định số 36/QĐ-SGDHN về việc chấp thuận niêm yết bổ sung 296,1 triệu cổ phiếu của Công ty, nâng tổng số cổ phiếu niêm yết của Công ty từ 53,9 triệu cổ phiếu lên 350 triệu cổ phiếu.
Mission
Luôn nỗ lực nâng cao giá trị cuộc sống của cộng đồng! Chúng tôi tin tưởng rằng chỉ có mang lại những giá trị tốt đẹp cho khách hàng, đối tác, nhà đầu tư, xã hội mới chính là mang lại giá trị, sự phát triển và tồn tại của chúng tôi. Do đó, sứ mệnh này là kim chỉ nam trong mọi hoạt động của Thaiholdings.