Việc làm ThaiHoldings Group

Cập nhật 12/12/2024 17:20
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP THAIHOLDINGS
[PTSPBL]_Phó Trưởng Phòng Phát triển sản phẩm bán lẻ_Trụ sở chính
ThaiHoldings Group
63 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 30/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
[Bắt buộc] Ứng viên có nguyện vọng ứng tuyển, vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.

[PTSPBL]_Phó Trưởng Phòng Phát triển sản phẩm bán lẻ_Trụ sở chính

Số lượng tuyển dụng: 01

Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 13/01/2025

I. Mục Đích Công Việc

  • Tham mưu, giúp việc cho TP trong công việc và quản trị chung của phòng;
  • Trực tiếp tham mưu, giúp việc TP trong mảng công việc thiết kế, phát triển và quản lý sản phẩm TDBL SXKD cho phân khúc KHCN, SME.
  • Hoàn thành tốt các chỉ tiêu kinh doanh được giao.

II. Nhiệm Vụ Chính

  • Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác:
  • Xây dựng, tổ chức và giám sát thực hiện kế hoạch hoạt động của phòng để đảm bảo triển khai các công việc theo kế hoạch được giao.
  • Quản lý, phân công và đánh giá cán bộ thuộc nhóm quản lý.
  • Đề xuất, tổ chức việc phát triển các sản phẩm TDBL SXKD cho phân khúc KHCN, SME, đặc biệt các sản phẩm cấp tín dụng theo chuỗi SXKD:
  • Phối hợp xây dựng chính sách về KH để đề xuất SPDV BL phù hợp cho từng phân khúc;
  • Làm việc với các đơn vị trong nội bộ VCB, đối tác và nhà cung cấp để xây dựng quy trình chính sách, giá cơ sở của SPDV BL được giao quản lý và yêu cầu hệ thống nhắm cung ứng trên các kênh phân phối, đảm bảo phù hợp với chính sách khách hàng được thiết kế cho từng phân khúc, đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật và quy định nội bộ VCB.
  • Nghiên cứu, hướng dẫn thực hiện chính sách chế độ liên quan đến SP BL và đề xuất điều chính (nếu cần thiết).
  • Đề xuất, tổ chức việc quản lý các sản phẩm dịch vụ bán lẻ được phân công quản lý:
  • Quản lý danh mục sản phẩm dịch vụ bán lẻ được giao phụ trách để (i) đề xuất việc duy trì, mở rộng hoặc thu hẹp, ngừng cung ứng và (ii) xác định các nội dung cần cải tiến nhằm tối ưu hóa cơ hội kinh doanh, nâng cao trải nghiệm của khách hàng.
  • Theo dõi kết quả kinh doanh của từng sản phẩm dịch vụ bán lẻ được giao phụ trách và chịu trách nhiệm thúc đẩy hiệu quả của từng sản phẩm dịch vụ.
  • Phối hợp thiết kế các chiến dịch bán hàng nhằm tăng cường kết quả kinh doanh của sản phẩm dịch vụ bán lẻ.
  • Đầu mối đàm phán, quản lý và giám sát việc thực hiện hợp đồng hợp tác tổng thể với các TCTQT/TCCMT.
  • Tổ chức thực hiện các công việc khác:
  • Giám sát, tổ chức thực hiện giải quyết thắc mắc, hướng dẫn, tư vấn cho các chi nhánh, VCC, các phòng ban TSC khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng và/hoặc theo chỉ đạo của BLĐ, Trưởng phòng.
  • Tổ chức thực hiện và đề xuất kế hoạch cho các chương trình tập huấn, đào tạo theo mảng công việc mình quản lý
  • Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB
  • Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công của BLĐ, Ban Giám đốc khối BL và Trưởng phòng.

III. Trình độ và kinh nghiệm làm việc:

  • Trình độ:
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan.
  • Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 trở lên (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
  • Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên.
  • Ưu tiên: Trình độ thạc sỹ trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan, CFA, tốt nghiệp các trường đại học tại nước ngoài.
  • Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng.
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm TDBL SXKD KHCN, SME tại Đơn vị kinh doanh trực tiếp của các TCTD có thế mạnh về TDBL SXKD, SME.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (cấp phòng/ban TSC của các TCTD) trở lên. Hoặc tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên gia/chuyên gia cao cấp và được quy hoạch chức danh phó phòng (cấp phòng/ban TSC của các TCTD)
  • Kiến thức:
  • Am hiểu các quy định của pháp luật về ngân hàng và doanh nghiệp SME, KHCN SXKD; các chính sách, quy định, sản phẩm tín dụng của ngân hàng dành cho KHCN, Hộ kinh doanh, doanh nghiệp SME.
  • Có kiến thức thực tế tốt về thị trường, ngành nghề, hoạt động kinh doanh của DN SME, Hộ kinh doanh, KHCN SXKD;
  • Có kiến thức tốt về tài chính, thẩm định tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng.
  • Am hiểu việc thiết kế Sản phẩm, xây dựng chính sách, quy trình, quy chế về TDBL
  • Am hiểu về thiết kế, xây dựng các SP tài trợ chuỗi cung ứng.
  • Ưu tiên: Am hiểu môi trường ngành và các đối thủ cạnh tranh.

IV. Yêu cầu về Kỹ năng và phẩm chất cá nhân:

  • Kỹ năng
  • Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
  • Lập kế hoạch và tổ chức công việc
  • Xây dựng các mối quan hệ ở phạm vi rộng
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và truyền đạt trước đám đông
  • Kỹ năng chăm sóc khách hàng và bán hàng
  • Khả năng
  • Khả năng tư duy logic
  • Khả năng đánh giá , phân tích và ra quyết định
  • Phẩm chất cá nhân
  • Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao
  • Tự tin, quyết đoán
  • Năng động, sáng tạo, tư duy đổi mới/chuyển đổi, chịu áp lực công việc cao
  • Thân thiện, hòa đồng.
  • Độ tuổi:
  • Tối đa 40 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP THAIHOLDINGS
ThaiHoldings Group Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 210 Trần Quang Khải

Công ty Cổ phần ThaiHoldings được thành lập từ năm 2011 với tên gọi đầu tiên là Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Kinh Thành. Đến năm 2016, công ty chính thức đổi tên và hoạt động dưới thương hiệu Thaiholdings.

Trải qua hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần Thaiholdings đã và đang không ngừng phát huy tối đa hiệu quả các nguồn vốn huy động từ các cổ đông, các tổ chức cho hoạt động đầu tư và phát triển sản xuất kinh doanh. Đồng thời đổi mới tổ chức sản xuất và công tác quản lý, quản trị Công ty nhằm mục tiêu thu lợi nhuận tối đa; Đặt lợi ích của đối tác, cổ đông lên hàng đầu; Tạo công ăn việc làm ổn định cho hàng ngàn người lao động; Đóng góp cho ngân sách Nhà nước và phát triển Công ty; Tuân thủ theo quy định pháp luật Nhà nước.

Với khát vọng cống hiến và nỗ lực không ngừng nhằm ghi dấu ấn của Thaiholdings trên từng chặng đường phát triển, Công ty Cổ phần Thaiholdings đã tiếp tục mở rộng hoạt động sang nhiều lĩnh vực khác nhau, phát triển quy mô rộng lớn. Năm 2019, Thaiholdings được UBCK nhà nước chấp thuận trở thành Công ty đại chúng, từ đó đến nay, Thaiholdings luôn khẳng định được vị thế và uy tín của Công ty trên Sàn chứng khoán.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tổ chức tham quan
  • Nghỉ mát mỗi năm 01 lần
  • Party cuối năm 
  • Các hoạt động văn hóa thể thao nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…

Lịch sử thành lập

  • Ngày 24/03/2011, công ty Cổ phần Thaiholdings (sau đây gọi tắt là “Tập đoàn” hoặc “Công ty” hoặc “Thaiholdings” hoặc “THD”) tiền thân là Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Kinh Thành, được thành lập
  • Năm 2016, Sau 5 năm thành lập, theo định hướng phát triển mới, Công ty mong muốn mở rộng hoạt động kinh doanh thông qua việc đầu tư tài chính và hợp tác kinh doanh. Do vậy, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Kinh Thành quyết định chuyển đổi mô hình hoạt động sang mô hình “holdings” và đổi tên là Công ty Cổ phần Thaiholdings.
  • Đến tháng 04/2019, do nhu cầu phát triển mạnh mẽ theo mô hình đầu tư, Công ty đã tiến hành tăng vốn điều lệ lên 539 tỷ đồng theo hình thức phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu nhằm mục đích bổ sung nguồn vốn kinh doanh, đầu tư tài chính và hợp tác kinh doanh
  • Ngày 06/01/2020, Công ty được Ủy ban chứng khoán Nhà nước chấp thuận trở thành công ty đại chúng với mức vốn điều lệ là 539 tỷ đồng
  • Ngày 19/06/2020, 53,9 triệu cổ phiếu Công ty đã chính thức được giao dịch trên thị trường với mã chứng khoán THD và được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
  • Đồng thời, trong năm 2020, Công ty đã tiến hành đợt chào bán cổ phiếu ra công chúng để tăng vốn điều lệ lên 3.500 tỷ đồng.
  • Đến ngày 20/01/2021, Công ty đã nhận được Công văn số 231/UBCK-QLCB của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước - xác nhận báo cáo kết quả chào bán cổ phiếu ra công chúng của Công ty. Theo đó, Công ty đã hoàn thành chào bán ra công chúng 296,1 triệu cổ phiếu (chiếm 100% tổng số cổ phiếu đăng ký chào bán) và tăng vốn điều lệ lên 3.500 tỷ đồng.
  • Ngày 02/02/2021, Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) đã ban hành Quyết định số 36/QĐ-SGDHN về việc chấp thuận niêm yết bổ sung 296,1 triệu cổ phiếu của Công ty, nâng tổng số cổ phiếu niêm yết của Công ty từ 53,9 triệu cổ phiếu lên 350 triệu cổ phiếu.

Mission

Luôn nỗ lực nâng cao giá trị cuộc sống của cộng đồng! Chúng tôi tin tưởng rằng chỉ có mang lại những giá trị tốt đẹp cho khách hàng, đối tác, nhà đầu tư, xã hội mới chính là mang lại giá trị, sự phát triển và tồn tại của chúng tôi. Do đó, sứ mệnh này là kim chỉ nam trong mọi hoạt động của Thaiholdings.

Những nghề phổ biến tại ThaiHoldings Group

Bạn làm việc tại ThaiHoldings Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ThaiHoldings Group

ThaiHoldings Group

Click để đánh giá