Mô tả công việc
- Manage HRIS projects from conception to completion, including budgeting and resource allocation.
- Serve as the primary contact for HRIS vendors and third-party service providers.
- Collaborate with IT and HR teams to align HRIS with business processes and strategies.
- Oversee the daily operation of HR Information Systems, ensuring data accuracy and system reliability.
- Lead the HRIS team in managing system upgrades, integrations, and new implementation.
- Coordinate with IT and users to identify improvement areas, recommend changes, and implement functional solutions.
- Design and implement policies and procedures for effective data management and security.
- Conduct regular system audits and ensure compliance with labor laws and data protection regulations.
- Develop and deliver training programs for HRIS end-users.
- Generate and analyze reports to inform decision-making and support HR initiatives.
Yêu cầu công việc
- Bachelor's degree in Human resources, Information technology, or related field.
- Minimum 3 years of experience in HRIS and database management.
- In-depth understanding of HR processes and data.
- Excellent analytical, problem-solving, and project management skills.
- Proficient in data privacy and employment regulations.
- Strong communication and interpersonal abilities.
- Experience with SAP is an advantage.
- Good English or Chinese.
Quyền lợi được hưởng
- Year-end bonus based on job performance
- Full benefits - social insurance - unemployment insurance - health insurance
- 4 Sundays off and 1 Saturday off, plus an additional day off (Saturday)
- Annual salary increase mechanism
- Participation in company and union-organized programs such as: Mid-Autumn Festival, Tet lucky draw, or receiving gifts on special occasions...
- Friendly working environment - colleagues are supportive and always help each other in work.
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.