Mô tả công việc
- Drive Lean Six Sigma Culture Change and develop an implementation Program Planning
- Analyze and suggest improvements to business processes to improve overall workflow efficiency and effectiveness, with a focus on delivering results
- Apply process improvement and re-engineering methodologies utilizing Lean and Six Sigma sciences to identify and capitalize on opportunities for improvement
- Contribute to the design and implementation of enterprise-wide understanding, communication, education and coordination of all programs related to Quality, Lean, and Six Sigma
- Advocate and influence change, passionately driving process excellence and continually striving for ‘Breakthrough Improvement’ in all projects
- Provide coaching and leadership in the deployment of Lean Principles, Systems, and Tools
- Conduct regular Gemba Walks to identify gaps for further improvement
- Mentor and advise on key deliverables for each Phase of DMAIC (define, measure, analyze, improve, control) methodology for both Lean and Six Sigma projects
- Determine correct strategy for Lean and Six Sigma projects, taking problem statement and defining appropriate metrics to enable successful execution
- Complete and Mentor comprehensive Lean and 6 Sigma data analysis, leveraging experience in determining both correct tools to be used and key conclusions drawn
- Provide expert Lean and Six Sigma advice and technical support to process improvement teams
- Teach in house Lean Sigma training courses, Yellow and Green Belts trainings
- Develop and share new methods and techniques to further the advancement of Lean & 6 Sigma
- Other assignments from the management board.
Yêu cầu công việc
- Must have Six Sigma Black Belt Certificate
- English is fluently (listening, speaking, reading, writing)
- Bachelor in mechanical, industrial management, eletronics, other .... (University or Master)
- At least 2-3years experience Practicing Lean and 6 Sigma in a big size manufacturing company
- High responsibility, eager to learn and good personality
Quyền lợi được hưởng
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.