Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Tiếp nhận thông tin từ Msoft hoặc mail của Mer, khách hàng
-Kiểm tra tài liệu khách hàng, làm rõ thông tin
-Kiểm tra, phân tích phản hồi thông tin, liệt kê những điểm chưa rõ, gửi mail check lại với khách hàng
2. Tiến hành làm TLKT( cho sản xuất hoặc cho may mẫu), dịch và kiểm tra trimlist, gửi mail xác nhận
3. Ban hành tài liệu
-Tải tài liệu hoàn chỉnh lên Msoft
-In tài liệu cho May mẫu
4.Cập nhật thông tin bổ sung vào tài liệu từ các bộ phận
-Trao đổi cùng BP rập, expert, may mẫu để làm rõ thông tin vướng mắc
-Viết mail đề xuất cách may theo thông tin nhận từ expert
-Cập nhật thông tin bổ sung vào tài liệu: điều chỉnh tài liệu theo thông tin comment từ khách hàng, cập nhật trimlist (dịch trim, chỉnh sửa cho phù hợp, cập nhật TLKT hoàn thiện) tải lên Msoft
-Gửi mail cho mer để xác nhận trimlist đã điều chỉnh
5.Hỗ trợ trong quá trình may mẫu, chụp hình mẫu, tải hình lên msoft, viết mail call out sau khi may mẫu
6.Cập nhật thông tin phản hồi từ QC --> điều chỉnh cập nhật TLKT, Cập nhật thông số từ QC và tải lên Msoft
7.Cập nhật báo cáo hàng ngày
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: từ 1-3 năm trong ngành may hoặc FRESHER (tốt nghiệp ngành may để đào tạo)
- Trình độ tiếng Anh: đọc hiểu TLKT tốt. Khả năng giao tiếp tốt là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo phần mềm Corel, AI
- Làm việc nhóm hoặc độc lập
- Giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng
- Chịu được áp lực công việc cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.