Mô tả công việc
Meey Group là doanh nghiệp tiên phong chuyển đổi số ngành bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt- thương hiệu Việt.
Hiện tại, chúng tôi đang cần tìm ứng viên cho vị trí
Giám đốc Chiến lược sản phẩm
với mô tả công việc như sau:
Cập nhật lộ trình sản xuất kinh doanh sản phẩm. Điều phối, sắp xếp thứ tự ưu tiên cho việc sản xuất kinh doanh cho từng sản phẩm
Chủ trì xây dựng quy trình của Ban và quy trình được giao
Thu thập dữ liệu phân tích thị trường để lập hoặc điều chỉnh kế hoạch quản lý vòng đời cho các sản phẩm. Điều tiết tiến độ sản xuất kinh doanh tổng thể
Làm việc với các bộ phận để cập nhật tiến độ dự án, tình hình sản phẩm và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm
Chủ trì xây dựng chính sách, quản lý và điều chỉnh chính sách sản phẩm
Chỉ đạo cấp dưới điều chỉnh tài liệu sản phẩm, đảm bảo các tài liệu sản phẩm luôn được cập nhật với những thay đổi mới nhất
Phân tích dữ liệu thị trường, hiệu suất bán hàng, hiệu suất các chiến dịch marketing, hiệu suất sức khỏe sản phẩm đề xác định những chính sách sản phẩm cần thay đổi nhằm thúc đẩy tăng trưởng
Cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng công nghệ để đảm bảo sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường
Đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh thông qua việc phân tích các chỉ số về sản phẩm, bán hàng, chăm sóc khách hàng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo công ty
Yêu cầu công việc
Linh hoạt và khả năng làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng.
Ít nhất 5 năm kinh xây dựng và thực hiện chiến lược sản phẩm, quản lý vòng đời sản phẩm và quản lý danh mục sản phẩm
Kỹ năng làm việc nhóm
Hiểu biết sâu rộng về quy trình phát triển sản phẩm, từ ý tưởng đến triển khai.
Ưu tiên người làm về chính sách sản phẩm tại các ngân hàng
Khả năng nghĩ ra các ý tưởng mới và cải tiến sản phẩm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức kiểm soát công việc, quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng xử lý xung đột, xử lý tình huống phát sinh
Khả năng nhìn xa, phân tích tình huống và đưa ra các chiến lược phát triển dài hạn.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-27 02:55:03
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.