Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thu thập, Kiểm tra, đánh giá, soát xét tính hợp lý, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ liên quan tới hàng tồn kho khi nhập/xuất hàng tổn kho
- Đảm bảo chứng từ hợp lệ, đúng quy định, chế độ tài chính, kế toán hiện hành.
- Hạch toán việc xuất nhập hàng hóa, nguyên vật liệu, thành phẩm, CCDC
- Đảm bảo việc hạch toán việc nhập - xuất hàng hóa, nguyên vật liệu, vật tư một cách đầy đủ, kịp thời và chính xác
- Trích trước/phân bổ chi phi liên quan đến hàng tồn kho
- Kiểm tra/kiểm soát việc ghi chép thẻ kho của thủ kho, định kỳ cùng thủ kho kiểm kê, đối chiếu số lượng trên sổ sách và tại kho.
- Định kỳ đối chiếu chéo giữa số liệu sổ sách và sổ kho, luôn đảm bảo số lượng hàng tồn trên hệ thống luôn đúng với thực tế.
- Lập báo cáo nhập - xuất - tồn kho và các báo cáo liên quan khác theo yêu cầu, quy định.
- Lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý khi có chênh lệch, sai sót, thiếu hụt,…
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Bộ phận Kho; đồng thời kiến nghị những vấn đề liên quan đến công việc của Kế toán kho.
- Thực hiện lưu trữ chứng từ liên quan đến Kho, khoa học theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí này
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, ...).
- Biết cách lên kế hoạch, sắp xếp thời gian và quản lý công việc hiệu quả.
- Có khả năng làm việc độc lập, nhóm và chịu được áp lực cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.