Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng kế hoạch của Ban: KH hành động, KH đào tạo, KH cải tiến công việc, KH tuyển dụng;
2. Phát triển, cải tiến quy trình, quy định sản phẩm dành cho KHCN;
3. Xây dựng và quản lý chính sách dành cho KHCN;
4. Xây dựng và quản lý chính sách Lãi suất dành cho KHCN;
5. Quản lý hoạt động kinh doanh bán lẻ tại các đơn vị;
6. Quản lý triển khai công tác marketing đối với hoạt động bán lẻ;
7. Quản lý, phát triển kinh doanh dịch vụ ngân hàng điện tử;
8. Triển khai và quản lý hoạt động truyền thông;
9. Quản lý và phát triển mạng lưới kênh phân phối;
10. Quản lý nhân viên: quản lý, đào tạo, phát triển và tạo động lực cho nhân viên; tối ưu hóa nguồn lực.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật.
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong hoạt động bán lẻ tại ngân hàng, 04 năm kinh nghiệm Trưởng đơn vị;
- Có kỹ năng quản trị điều hành, triển khai hoạt động trong toàn hệ thống ngân hàng;
- Có kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm mới
Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
Tuổi: Không quá 50 tuổi.
Khác: Ứng viên lưu ý nộp hồ sơ bằng Tiếng Anh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 50
- Lương: Cạnh tranh
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.