Mô tả công việc
Tham gia xây dựng Tài liệu Nhân sự
Xây dựng khung năng lực và lộ trình công danh
Tham gia triển khai dự án nhân sự
Theo dõi và đánh giá mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên thông qua các hoạt động khảo sát, từ đó đề xuất các cải tiến cho quy trình và hệ thống làm việc.
Tham gia thiết kế các mô hình tổ chức mới hoặc cải tiến các mô hình hiện tại, đồng thời phối hợp với các lãnh đạo phòng ban để thực hiện các thay đổi này.
Thiết lập hệ thống đo lường hiệu quả công việc nâng cao hiệu quả lao động (KPIs)
Tham gia đề xuất các giải pháp tái cấu trúc tổ chức nhằm tăng cường sự linh hoạt, hiệu quả và phù hợp với chiến lược phát triển.
Tham gia đánh giá cấu trúc tổ chức hiện tại, xác định các điểm yếu, khoảng trống và tiềm năng cải tiến.
Tham gia quy hoạch hệ thống Chính sách đãi ngộ toàn công ty (Lương, thưởng, phụ cấp..) dựa trên mục tiêu và triết lý đãi ngộ của Ban Lãnh đạo
Tham gia xây dựng hệ thống chức danh công việc, mô tả chức danh, phân cấp cán bộ
Tham gia xây dựng chiến lược đãi ngộ để thu hút và giữ chân nhân tài
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trong/ngoài nước chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự: Xây dựng tổ chức; KPI...
Yêu cầu khác (nếu có):
- Có kiến thức về các phương pháp đánh giá hiệu suất công việc, phương pháp xây dựng JD
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thẩm mỹ.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Chế độ đầy đủ theo quy định luật lao động
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 01:45:02
Thành công thật sự khởi nguồn từ lòng chân thành và sự chia sẻ. Chúng tôi xem ngôi nhà của khách hàng hay một khoản đầu tư của đối tác như của chính bản thân mình. Điều đó giúp chúng tôi luôn nỗ lực mang lại hiệu quả trong mọi hoạt động, giữ chính trực và thực thi các cam kết với khách hàng và cổ đông. Đồng thời, chúng tôi chia sẻ giá trị lợi ích đạt được cho khách hàng, đối tác, đồng nghiệp để làm cho thành công của RJK trở nên có ý nghĩa hơn.
Chúng tôi xin chân thành cảm ơn sự tin tưởng của quý khách hàng, sự ủng hộ của cổ đông, sự nỗ lực của toàn thể nhân viên và sự đồng hành của các đối tác. Sức mạnh từ sự đồng hành sẽ đưa RJK trở thành một tập đoàn bất động sản hàng đầu khu vực, tạo ra những giá trị tối ưu cho cuộc sống, cho sự phát triển của xã hội, và cho một tương lai bền vững
Cùng với đó, bằng một tinh thần “chiến binh” của mỗi thành viên, sự hợp tác đồng điệu với các đối tác chiến lược, RJK đã chinh phục được thị trường trong nước và đang từng bước vươn ra “biển lớn”, ghi tên mình trên trường quốc tế.