![Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/1620785716158-thiet-ke-khong-ten-2021-05-12t091336807-1694330876.png)
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phát triển tổ chức: Thiết kế/ cập nhật Sơ đồ tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, lộ trình công danh, Mô tả công việc; kiểm soát bộ hạn mức định mức nhân lực và định biên
- Xây dựng chiến lược chính sách để thu hút nhân tài và giữ chân Nhân sự
- Phát triển con người: Xây dựng và quản trị các bộ tiêu chuẩn năng lực, quản lý Cán bộ nguồn/ Talent pool
- Chủ trì/Điều phối công tác đánh giá Nhân sự, đánh giá KPI, 360 độ, tín nhiệm
- Xây dựng/ cập nhật khung thu nhập, chính sách tiền lương và phúc lợi
- Thẩm định đề xuất điều chỉnh thu nhập, phúc lợi của các Khối/phòng/cơ sở
- Phối hợp với khối Đào tạo triển khai đánh giá các chương trình đánh giá Nhân sự
- Tổ chức triển khai, kiểm soát các chương trình quản trị nhân tài theo ngành dọc chức năng và tại các cơ sở
- Kiểm soát và triển khai các giải pháp nhằm tối ưu hiệu suất/hiệu quả Nguồn nhân lực (đinh mức, định biên, mô hình tổ chức)
- Tổ chức triển khai và kiểm soát các chương trình nhằm nâng cao chất lượng Nhân sự
- Kiểm soát nhân sự trong hệ
- Thực hiện các đầu việc khác theo yêu cầu của CBLĐ Quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc vị trí Quản trị Chính sách, hiệu suất nhân sự, Phát triển tổ chức tại các công ty có quy mô trên 1000 Nhân sự
- Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống chính sách, lương, thưởng đãi ngộ/ đánh giá và quản trị hiệu quả công việc với độ đa dạng cao về lớp nhân lực
- Có hiểu biết sâu và kinh nghiệm thực tiễn triển khai thành công về các mô hình Nhân lực, mô hình chính sách tại các công ty có quy mô, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng
- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng và triển khai dự án Khung năng lực
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tự tin là một lợi thế
- Có khả năng làm việc với cường độ công việc cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
![Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/1620785716158-thiet-ke-khong-ten-2021-05-12t091336807-1694330876.png)
Công ty TNHH Công Nghệ Di Động Việt vận hành chuỗi cửa hàng Didongviet.vn, được thành lập năm 2009 với tư cách một hệ thống uy tín chuyên kinh doanh các mặt hàng công nghệ chính hãng, nổi bật là điện thoại di động, máy tính bảng, laptop, phụ kiện, linh kiện...
Từ cửa hàng có quy mô nhỏ, không có chi nhánh, đến nay đã có 24 cửa hàng trong chuỗi Didongviet.vn và 11 cửa hàng liên kết Mobifone - Di Động Việt, phục vụ hàng triệu khách hàng mỗi năm.
Từ việc chỉ giới hạn kinh doanh sản phẩm của một vài thương hiệu lớn như Apple, Samsung, Sony, LG... đến nay, Di Động Việt đã và đang trở thành đối tác của các hãng danh tiếng khác như Nokia, Vsmart, Oppo.... Thành quả này, đến từ sự cố gắng không mệt mỏi của Di Động Việt nhằm mang tới cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao nhất trong tầm giá thấp nhất, chế độ bảo hành
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2009
Mission
Từ định hướng tập trung kinh doanh các dòng điện thoại cao cấp chính hãng xách tay giá tốt trong những năm đầu thành lập, đến nay thương hiệu Di Động Việt đã trở thành cái tên có sức nặng trên thị trường sản phẩm chính hãng tại Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại Di Động Việt
Bạn làm việc tại Di Động Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Di Động Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/1620785716158-thiet-ke-khong-ten-2021-05-12t091336807-1694330876.png)