The job holder orient, build và execute development strategy on information technology application solutions which serves for the wholebank and meet Bank's business requirements và development strategy
Key Accountabilities (1)
Main Responsibilities
- Planning và orienting application development. Supervising, assigning, reviewing to ensure the quality of application operation implementation in order to achieve the goals set out in the strategy of developing information technology application solutions to serve the whole bank.
- Orient, analyze and evaluate new technology application trends at the whole line in order to update the appropriate roadmap and standards.
- Coordinate with business units to understand requirements và business development strategies as the basis for developing strategies for developing information technology application solutions to serve the whole bank
- Coordinate with IT units to develop strategies for developing information technology application solutions to serve the whole bank.
- Orienting, monitoring và supporting the implementation of investment projects, developing technology solutions to serve the whole bank
Risk management and compliance
- Risk identification and self-assessment of the department's risks during operation, Planning to deal with risks and coordinating
- Coordinate with related units to develop methods of measuring, assessing and mitigating risks.
- Ensure department operations comply with internal policies, regulations, procedures, guidelines, etc. and service quality commitments (SLAs)
- Participate in setting standards for application solutions for the purpose of guiding and controlling in providing sustainable, flexible and effective technology solutions.
- Participating in the development of policies, regulations, processes and guidelines on application solution development
- Perform other tasks as directed by Manager
- Lead members to participate in the building of the bank's organizational culture
PEOPLE MANAGEMENT
- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
- Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
- Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
- Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
- Responsible for developing talents within the team
- Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.
Head of Software Engineering/ CTO/ Director, Software Engineering
Key Relationships - Direct Reports
Employees under the department
Key Relationships - Internal Stakeholders
Interal units in Division and other Divisions
Key Relationships - External Stakeholders
State agencies (SBV, Technology department…); external Vendor
Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications
- University degree or higher, majoring in finance/economics/banking/business administration/computer science
- Minimum 8 years in related field
- At least 4 years in management position
- English Level 3 (TOEIC = 650 - 699) / or according to TCB's regulations in each period
- Have a solid knowledge of application systems serving the operation of the whole bank
- Experience in managing a team of more than 20 people
Công ty TNHH Quốc tế Wong's được thành lập vào năm 1962, Wong's International Holdings Limited (WIHL) là một công ty niêm yết có uy tín tại Hồng Kông. Phạm vi kinh doanh của WIHL bao gồm; a) dịch vụ sản xuất điện tử (EMS), được thực hiện bởi một tiểu nhóm bao gồm 'Wong's Electronics Holdings Company Limited' (WEHC) và một số công ty con của WEHC bao gồm 'Wong's Electronics Company Limited' (WEC), Welco Wong's Technology (Thâm Quyến ) Limited, Wellop Technology (Shenzhen) Limited, Welco Technology (Suzhou) Limited, Công ty TNHH Welco Technology Việt Nam; b) phát triển và tiếp thị các sản phẩm và giải pháp ý tưởng ban đầu (ODM); c) phát triển bất động sản do 'Wong's Development Limited' thực hiện; d) thực hiện đầu tư chiến lược.
Có trụ sở chính tại Hồng Kông, WIHL có cơ sở sản xuất tại Khu công nghiệp An Phát, thành phố Hải Dương, Việt Nam với hai nhà máy, nhà máy đầu tiên đã hoàn thành vào năm 2019 và nhà máy mới dự kiến hoàn thành vào năm 2022. Công ty cũng có văn phòng tiếp thị và bán hàng toàn cầu tại Hồng Kông , Thâm Quyến, Bắc Kinh, Tokyo, London, Raleigh, Dallas, Santa Clara và Vienna. Có văn phòng tìm nguồn cung ứng ở Hồng Kông, Thượng Hải, Tokyo và Santa Clara
Chính sách bảo hiểm
- Thưởng BHXH, Thưởng Lễ / Tết.
- THưởng hiệu quả công việc
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
- Trò chơi
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2019
Mission
- Công ty Welco Việt Nam có sứ mệnh đáng tin cậy làm hài lòng khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đồng thời tạo ra một môi trường mua sắm an toàn và lợi ích.