Dream Talent ★ 3.6

Job Summary/ Tóm tắt công việc:

- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa vào nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban.

- Thiết kế thông tin tuyển dụng và thực hiện công tác truyền thông trên các nền tảng để thu hút ứng viên.L

- Tạo nguồn, làm việc với các đơn vị tuyển dụng, nền tảng tuyển dụng, cập nhật website, fanpage v.v để tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng.

- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.

- Phối hơp với các phòng ban liên quan tổ chức phỏng vấn ứng viên.

- Thực hiện việc tiếp nhận nhân sự, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận nhân sự theo đúng quy định.

- Đảm bảo tốc độ tuyển dụng và kết quả của các vị trí tuyển dụng được giao.

- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tiếp nhận, xử lý và lên kế hoạch phỏng vấn, soạn thư mời phỏng vấn, thư mời nhận việc…

- Lên kế hoạch phỏng vấn và chuẩn bị các tài liệu liên quan.

- Tổng hợp kết quả phỏng vấn.

- Theo dõi kết quả training & thử việc.

- Theo dõi, kiểm soát và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.

- Cập nhật, quy trình tuyển dụng cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

- Quản lý các trang social như: Tik Tok, Facebook, Instagram, Threads và Linkedin công tyời k

- Đào tạo hội nhập nhân viên mới & check out nhân viên nghỉ việchuyên:

- Lập báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Knowledge/Kiến thức:

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành có liên quan.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng và Hành chính Nhân sự.

- Có kinh nghiệm viết bài, chăm sóc fanpage tuyển dụng.

- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông, nhân viên Telesale

- Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng nhiều vị trí nhân viên cấp cao, có mối quan hệ rộng và nguồn dữ liệu ứng viên phong phú.

- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn.

- Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo.

Authority/Quyền hạn:

-         Mức lương: 10 - 15 triệu gross (Công ty luôn trả mức lương tương xứng với khả năng của chính bạn).    

2 tháng thử việc 85% Lương chính thức

-         Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty

-         Lương tháng 13, 14, 15 tùy theo tình hình kinh doanh và 14 ngày phép năm.

-         Tham gia Company trip, YEP, Hội Thao...

-         BHYT, BHXH, BHTN.

-         Chế độ thưởng lễ, tết & Lễ Hoa Kỳ

-     Thời gian làm việc: 8h/ngày từ ( 7:30 - 16:30) thứ 2 đến thứ 6. 

Accountability/Trách nhiệm khác:

-         Hiểu biết chuyên sâu về quản trị nhân sự, luật lao động, luật BHXH

-         Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

-         Tư cách đạo đức tốt.

-         Trung thực, làm việc tuân thủ kỷ luật tốt.

-      Thái độ làm việc chuyên nghiệp.

Thông tin ứng tuyển:

Email: [email protected]