Việc làm GF CAPITAL (Việt Nam)

Cập nhật 27/10/2024 15:18
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH GF CAPITAL (VIỆT NAM)
Ban Quản lý di tích chùa Keo, Thái Bình tuyển dụng viên chức năm 2024
GF CAPITAL (Việt Nam)
34 việc làm 6 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 05/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 05/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
thôn Hành Dũng Nghĩa, xã Duy Nhất, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình

Căn cứ Luật Viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý, sử dụng phí tuyển dụng và dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 16/2021/TT-BVHTTDL ngày 22/12/2021 của Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành di sản văn hóa; Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Căn cứ Quyết định số 477/QĐ-UBND ngày 10/4/2024 của UBND tỉnh Thái Bình quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý di tích chùa Keo thuộc UBND huyện Vũ Thư;
Căn cử Quyết định số 09/QĐ-BQLDT ngày 06/5/2024 của Ban Quản lý di tích chùa Keo về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp và người lao động tại Ban Quản lý di tích chùa Keo;
Thực hiện Kế hoạch số 02/QĐ-BQLDT ngày 02/7/2024 của Ban QLDT chùa Keo về việc tuyển dụng viên chức năm 2024. Ban QLDT chùa Keo thông báo tuyển dụng viên chức, cụ thể như sau:

1. Chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng : 02 viên chức, cụ thể:
– Vị trí việc làm Di sản viên hạng III: Mã số: V.10.05.17: 01 người
– Vị trí việc làm Chuyên viên về Hành chính – Văn phòng: 01 người
2. Tiêu chuẩn, điều kiện, đối tượng đăng ký dự tuyển
2.1. Điều kiện chung:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cẩu của vị trí việc làm cần tuyển dụng;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ
2.2. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể theo vị trí việc làm
a) Vị trí Di sản viên hạng III:
– Yêu cầu có bằng đại học trở lên với ngành, chuyên ngành sau: Văn hóa học, Bảo tàng học, Quản lý văn hóa và các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm
– Có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển.
b) Vị trí Chuyên viên về Hành chính – văn phòng:
– Yêu cầu có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành, chuyên ngành sau: Hành chính học, Hành chính văn phòng, Hành chính công, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực, Quản trị – Luật, Luật Hành chính, Luật Kinh tế, Lưu trữ học, Văn thư lưu trữ và các ngành, chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.
– Có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển.
2.3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3. Các trường hợp sau không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
4.1. Hồ sơ nộp khi đăng ký dự tuyển
a) Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển, bao gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ).
– Bản phô tô văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, giấy
chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
– 03 (ba) ảnh màu 4cm x 6cm (thời gian chụp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; ghi rõ họ, tên, ngày tháng năm sinh của thí sinh vào mặt sau ảnh);
– 05 (năm) phong bì có dán tem ghi rõ họ, tên, địa chỉ liên hệ và số điện thoại của người dự tuyển vào phần nơi nhận.
b) Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính về Ban Quản lý di tích chùa Keo, địa chỉ: thôn Hành Dũng Nghĩa, xã Duy Nhất, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình;
c) Tính đến thời điểm hết hạn nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển, người đăng ký dự tuyển chỉ được nộp 01 hồ sơ đăng ký dự tuyển.
4.2. Hồ sơ nộp sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển viên chức
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Ban Quản lý di tích chùa Keo (địa chỉ: thôn Hành Dũng Nghĩa, xã Duy Nhất, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (kèm theo Bản gốc để đối chiếu) theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển (được cơ quan có thẩm quyền chứng thực).
– Bản sao giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (nếu có); kèm theo Bản gốc để đối chiếu.
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
(Hồ sơ tuyển dụng đựng trong túi bằng bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp và địa chỉ, số điện thoại cần liên hệ)
4.3. Hồ sơ viên chức
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng và ký hợp đồng làm việc, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ gốc theo quy định tại Điều 10 Thông tư số 07/2019/TT-BNVngày 01/6/2019 của Bộ Nội vụ quy định về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ viên chức.
4.4. Lưu ý:
– Mỗi thí sinh tự chịu trách nhiệm về tính trung thực của Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Ban Quản lý di tích chùa Keo thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử của huyện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
– Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy xóa, sửa chữa và người đăng ký dự tuyển phải ký tên vào từng trang của Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
5. Hình thức và nội dung tuyển dụng
5.1. Hình thức tuyển dụng:
Hình thức tuyển dụng: Thông qua xét tuyển.
5.2. Nội dung xét tuyển:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Vấn đáp.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm: 100 điểm.

 

6. Xác định người trúng tuyển
6.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm.
6.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Hội đồng tuyển dụng báo cáo Trưởng ban quyết định người trúng tuyển.
6.3. Người không được tuyển dụng trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
6.4. Hủy kết quả trúng tuyển và quyết định tuyển dụng
a) Trường hợp người trúng tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Trưởng ban Ban Quản lý di tích chùa Keo ban hành quyết định hủy kết quả trúng tuyển và thông báo công khai trên Cổng Thông tin điện tử của huyện, đồng thời không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của các cá nhân vi phạm trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc người được tuyển dụng không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn quy định thì Trưởng ban Ban Quản lý di tích chùa Keo ra quyết định hủy bỏ quyết định trúng tuyển đối với người trúng tuyển hoặc hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người được tuyển dụng.
6.5. Trường hợp bổ sung người trúng tuyển
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hết thời hạn tại mục 4.3 Thông báo này, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử của huyện và gửi thông báo tới những người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề (theo thứ tự) so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định tại mục 5.4 Thông báo này để hoàn thiện hồ sơ, ra quyết định tuyển dụng và ký hợp đồng làm việc.
7. Lệ phí tuyển dụng
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Lệ phí tuyển dụng: 500.000 đồng/01 thí sinh dự tuyển
(Lệ phí tuyển dụng do các thí sinh nộp trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển, khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển; địa chỉ: thôn Hành Dũng Nghĩa, xã Duy Nhất, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình).

 

8. Thời gian, cách thức và địa điểm tiếp nhận hồ sơ, phiếu đăng ký và lệ phí dự tuyển.
a) Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: từ ngày 05/7/2024 đến hết ngày 03/8/2024 (trong giờ hành chính, ngày làm việc).
b) Cách thức và địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
– Cá nhân nộp trực tiếp tại: Văn phòng Ban Quản lý di tích chùa Keo (địa chỉ: thôn Hành Dũng Nghĩa, xã Duy Nhất, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình).
– Nộp hồ sơ qua đường Bưu điện: Người dự tuyển gửi hồ sơ (thời gian tính theo dấu bưu điện) về Văn phòng Ban Quản lý di tích chùa Keo (địa chỉ: thôn Hành Dũng Nghĩa, xã Duy Nhất, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình); Trường hợp gửi qua đường bưu điện thì thời gian được tính từ ngày đến trên phong bì theo dấu bưu điện.
– Liên hệ: Bà: Phạm Thị Bình – Cán bộ Ban Quản lý di tích chùa Keo; Số điện thoại: 0899 286 383; Email: [email protected]
c). Không nhận hồ sơ dự tuyển đối với các trường hợp sau
– Hồ sơ đăng ký dự tuyển bị tẩy xóa, không đúng mẫu quy định, không đầy đủ danh mục theo quy định.
– Người dự tuyển không thuộc đối tượng tuyển dụng hoặc không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển.
– Người dự tuyển chưa có bằng tốt nghiệp chuyên môn.
Căn cứ số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển Ban Quản lý di tích chùa Keo sẽ thông báo Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển vòng 2; danh mục tài liệu ôn tập; thời gian, địa điểm vấn đáp; danh sách thí sinh trúng tuyển sẽ được thông báo cụ thể trên Trang thông tin điện tử huyện Vũ Thư (https://vuthu.thaibinh.gov.vn).
Thông báo này được phát thanh trên Đài Truyền thanh – Truyền hình huyện, đăng tải trên trang thông tin điện tử (https://vuthu.thaibinh.gov.vn) và niêm yết công khai tại Văn phòng Ban Quản lý di tích chùa Keo./.

Nguồn tin: vuthu.thaibinh.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH GF CAPITAL (VIỆT NAM)
GF CAPITAL (Việt Nam) Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
93 Nguyen Du, President Place Building, District 1, Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh City, Vietnam

Việt Nam hiện đang trong thời kỳ tăng trưởng. Không chỉ dân số ngày càng tăng mà số lượng nhà hàng Nhật Bản vẫn tiếp tục tăng và nhu cầu mở nhà hàng mới dự kiến ​​sẽ tiếp tục mở rộng.
Số lượng các gia đình trung lưu ngày càng tăng, cùng với sự gia tăng của thực phẩm Nhật Bản và các thương hiệu Nhật Bản, số lượng các nhà tư bản mong muốn phát triển giấy phép ở nước mình cũng ngày càng tăng lên.

Công ty chúng tôi là một công ty hướng đến mục tiêu "biến ước mơ thành hiện thực! Mang ẩm thực Nhật Bản ra thế giới" đồng thời đóng vai trò kết nối Nhật Bản và Việt Nam, đồng thời hỗ trợ sự phát triển của các nhà hàng trong nước và các doanh nghiệp dịch vụ tại cửa hàng khác
. Với khẩu hiệu của chúng tôi , chúng tôi là cầu nối để xuất khẩu văn hóa ẩm thực Nhật Bản trong nước đến nhiều khu vực khác nhau trên thế giới và cung cấp dịch vụ một cửa để mở rộng ra nước ngoài, bao gồm nghiên cứu thị trường, đảm bảo tài sản, thành lập công ty, xin giấy phép, tuyển dụng nhân lực và cho thuê. Tôi sẽ làm nó.

Những nghề phổ biến tại GF CAPITAL (Việt Nam)

Bạn làm việc tại GF CAPITAL (Việt Nam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GF CAPITAL (Việt Nam)

GF CAPITAL (Việt Nam)

Click để đánh giá