Hyosung Việt Nam

1. Bố trí nguồn nhân lực quản lý QC, QA, IQC trong bộ phận chất lượng.

2. Báo cáo IQC/QC/QA hàng ngày xem xét và phân tích lỗi liên tục được cải thiện. Đảm bảo giải quyết chất lượng đã ban hành khi có bất kỳ khiếu nại nào của khách hàng.

3. Hướng dẫn công nhân sản xuất / QC và kiểm tra các sản phẩm trong toàn bộ quy trình đáp ứng yêu cầu chất lượng của khách hàng.

4. Lập kế hoạch hành động chất lượng để giải quyết các vấn đề về chất lượng và triệu tập cuộc họp với dây chuyền sản xuất.

5. Ký mẫu cho mã sản xuất đầu tiên chưa có ở chuyền sản xuất.

6. Xây dựng sơ đồ quy trình làm việc, cập nhật và lập quy trình kiểm tra tiêu chuẩn cho QA và QC. Để đảm bảo tất cả các hướng dẫn kiểm tra chất lượng và tiêu chí kiểm tra chất lượng được xác định phù hợp để kiểm tra nguyên liệu đầu vào / sản xuất / thành phẩm cuối cùng.

7. Tuân thủ kế hoạch giáo dục và đào tạo để hướng dẫn các bước QA, QC kiểm tra sản phẩm khi có bất kỳ phát triển kiểu mới nào.

8. Trao đổi với khách hàng khi được kiểm định chất lượng hoặc kiểm tra lần cuối có chất lượng xuất xưởng

9. Hàng tháng xem xét đánh giá lỗi chất lượng kiểm tra lần cuối/khiếu nại của khách hàng để đưa ra kế hoạch hành động chất lượng theo dõi từng lỗi chất lượng được cải thiện.

10. Liên lạc với nhóm RD để xác nhận tất cả thông tin SOP/ Mẫu màu/ đóng gói sản phẩm cung cấp cho IQC/QC/QA đã được hoàn thành và chỉnh sửa.

11. Adidas mỗi 3 tháng Q-KPI Kiểm toán nội bộ theo dõi danh sách theo dõi là không hoàn thành.

12. Kiểm tra Gemba Walk tại nhà máy

13. Theo dõi thử nghiệm CMA trên mỗi lô hàng.

14. Họp chất lượng hàng tuần với Tổ trưởng sản xuất.

15. Theo dõi quá trình đánh giá Pivet88 QA và kiểm tra lần cuối.

16. Adicom Phản hồi cho Adidas và liên tục cải tiến phân tích lỗi.

• Tiếng Anh lưu loát nghe nói đọc viết.
• Vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint)
• Có kinh nghiệm làm qua công ty sản xuất ngành may mặc (balo, túi xách, găng tay, banh, ....)
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực.

- Tham gia BHXH ngay thời gian thử việc.

- BH Tai nạn 24/24

- Hỗ trợ cha mẹ già 100k/tháng, con nhỏ 200k/tháng

- Hỗ trợ xăng xe: 50L/tháng;

- Hỗ trợ đi lại: 700.000đ/tháng

- Công ty hỗ trợ cơm trưa, cơm tăng ca

- Xét tăng lương hàng năm

- Du lịch

- Các phúc lợi khác bằng hoặc cao hơn luật lao động…

***Có Xe đưa rước tuyến Metro Q.12 và Thuận Kiều Plaza Q.5