Việc làm Hyosung Việt Nam

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Hyosung Việt Nam
Giám Sát Đảm Bảo Chất Lượng
Hyosung Việt Nam
3.8
6 đánh giá 53 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: 8 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Triển khai và duy trì tiêu chuẩn ISO 17025 cho phòng thí nghiệm.
Cập nhật quy trình chất lượng cho nhóm liên quan.
Chịu trách nhiệm về chất lượng của địa phương.
Triển khai, duy trì và cải tiến hệ thống hoạt động để đảm bảo tuân thủ các quy định về chất lượng của Công ty và các tiêu chuẩn phù hợp.
Đảm bảo tất cả các chính sách và thủ tục được tuân thủ, bao gồm việc duy trì đào tạo, hiệu chuẩn và thử nghiệm.
Phối hợp trong việc phát triển và duy trì mô tả công việc, kỹ năng, kiến thức; yêu cầu đào tạo, công cụ đánh giá, và kế hoạch đào tạo khi cần thiết.
Thực hiện kiểm định chất lượng nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 17025 trong các bộ phận, theo dõi thực hiện công tác khắc phục và phòng ngừa, đồng thời đề xuất và ngăn chặn sự các hoạt động không phù hợp.
Thực hiện tất cả các báo cáo liên quan tới chất lượng, kế hoạch theo yêu cầu một cách kịp thời.
Chuẩn bị hồ sơ cần thiết khi có thanh tra kiểm tra từ cơ quan ban ngành, kiểm tra từ khách hàng và công nhận từ Vilas.
Hỗ trợ phòng thí nghiệm trong việc sắp xếp mở rộng phạm vi công nhận của Vilas và kiểm tra liên quan khác.
Đại diện Kotiti tiếp các cuộc kiểm tra của BOA, thanh tra của cơ quan ban ngành, kiểm toán của khách hàng, kiểm tra của bộ phận, và bất kỳ cuộc kiểm tra bên ngoài nào được áp dụng cho Kotiti.
Làm việc với các nhà lãnh đạo nhóm và nhân viên hoạt động để đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện theo yêu cầu của khách hàng.
Xác định việc giải quyết khiếu nại của khách hàng theo yêu cầu và quản lý quá trình phàn nàn.
Báo cáo cho quản lý phòng thí nghiệm về hiệu suất của hệ thống đảm bảo chất lượng và bất kỳ nhu cầu cải tiến nào khác.Hiểu rõ về các dịch vụ kiểm định và các quy định có liên quan.
Tiếng Anh trình độ C hoặc tương đương .
It nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong phòng thí nghiệm về đảm bảo chất lượng.
Ưu tiên kinh nghiệm về hiệu chuẩn VILAS.
Ưu tiên ứng viên đã được đào tạo và có chứng nhận bao gồm nhưng không giới hạn về ISO 17025: 2017, kiểm toán nội bộ, và giấy chứng nhận hiệu chuẩn liên quan.
Khả năng giải đáp/ giải thích các quy định và tiêu chuẩn.
Khả năng về kỹ thuật - để đọc hiểu các thông số kỹ thuật.
Mạnh về phân tích/ giải quyết vấn đề/ cải tiến quy trình/ giải thích/ đàm phán.- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Hyosung Việt Nam
Hyosung Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Đường N2, KCN Nhơn Trạch 5, Thị trấn Hiệp Phước, Huyện Nhơn Trạch

Công ty TNHH Hyosung Việt Nam thuộc 100% vốn đầu tư của tập đoàn Hyosung Hàn Quốc, được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007 với 3 nhà máy chuyên sản xuất các loại sơi vải mành – nguyên liệu làm lốp xe ô tô, sợi Spandex, sợi nylon, sợi thép và các loại sợi khác. Nhà máy Hyosung Việt Nam đang tọa lạc tại đường N2, KCN Nhơn Trạch 5 với tổng diện tích đầu tư là 68 ha và hơn 3.500 nhân viên. Hiện tại, Hyosung Việt Nam đã có sản lượng tại Việt Nam và trở thành thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về chất lượng cũng như sản lượng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ phúc lợi tốt cũng như các chương trình training trong và ngoài nước, Hyosung Việt Nam được đánh giá là một trong những môi trường tốt nhất cho sự phát triển năng lực tiềm ẩn của nhân viên. Tính đến tháng 4/2013, tổng mức vốn đầu tư của công ty đạt hơn 141 triệu USD, đồng thời doanh nghiệp này cũng đã tăng quy mô sản xuất từ 13.300 tấn sản phẩm/tháng lên 14.200 tấn sản phẩm/tháng.'

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Party

Lịch sử thành lập

  • 2007: Thành lập công ty

Mission:

Hyosung đẩy mạnh sự đổi mới chất lượng và phát triển các công nghệ mang tính độc quyền dựa trên niềm tin rằng“ Năng lực công nghệ chính là năng lực cạnh tranh” .

Những nghề phổ biến tại Hyosung Việt Nam

Bạn làm việc tại Hyosung Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Hyosung Việt Nam

Hyosung Việt Nam

Click để đánh giá