Việc làm Hyosung Việt Nam

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Hyosung Việt Nam
Trưởng Phòng QA (Prop/ Fintech)
Hyosung Việt Nam
3.8
6 đánh giá 53 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: 30 - 50 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 02/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Theo dõi, đánh giá và báo cáo về Quality & Progress của các dự án cho BLĐ
Chủ trì đưa ra yêu cầu phân tích lỗi và hỗ trợ quá trình phân tích lỗi, theo dõi tiến độ và phê duyệt các báo cáo phân tích trong quá trình phát triển dự án
Chủ trì điều phối và lên kế hoạch điều tra phân tích các vấn đề liên quan đến lỗi vận hành hệ thống có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm của khách hàng và tổng hợp báo cáo, đối sách
Lập kế hoạch, phân công công việc đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong phòng, đảm bảo đủ số lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu theo phân công
Phát triển, xác định các tiêu chuẩn để thực hiện xây dựng và triển khai các quy trình vào phát triển phần mềm tại công ty
Thẩm định việc cung cấp phân tích và phản hồi có liên quan để cải thiện chất lượng phần mềm
Giám sát việc phối hợp làm việc với các team, bộ phận và khách hàng để đảm bảo chất lượng và đạt được mục tiêu của dự án
Báo cáo tiến độ, kết quả cho BLĐTrình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các khối ngành về Quản lý chất lượng, hoặc các chuyên ngành tương đương
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức:
Có kinh nghiệm chuyên sâu về kiểm soát/ đánh giá tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn quốc tế, tiêu chuẩn kiểm định và các yêu cầu của hệ thống quản trị tổ chức
Có hiểu biết về mô hình Agile Scrum
Kỹ năng/khả năng:
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian
Khả năng kiểm tra, giám sát chặt chẽ hệ thống quản lý chất lượng, cải tiến chất lượng sản phẩm, giảm lỗi
Kỹ năng xử lý xung đột, xử lý tình huống phát sinh
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên về chuyên môn
Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
Thái độ:
Tư duy tích cực
Tư duy sáng tạo đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
Yêu cầu khác: Khả năng làm việc trong môi trường áp lựcChế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 500.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Đào tạo - Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Hyosung Việt Nam
Hyosung Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Đường N2, KCN Nhơn Trạch 5, Thị trấn Hiệp Phước, Huyện Nhơn Trạch

Công ty TNHH Hyosung Việt Nam thuộc 100% vốn đầu tư của tập đoàn Hyosung Hàn Quốc, được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007 với 3 nhà máy chuyên sản xuất các loại sơi vải mành – nguyên liệu làm lốp xe ô tô, sợi Spandex, sợi nylon, sợi thép và các loại sợi khác. Nhà máy Hyosung Việt Nam đang tọa lạc tại đường N2, KCN Nhơn Trạch 5 với tổng diện tích đầu tư là 68 ha và hơn 3.500 nhân viên. Hiện tại, Hyosung Việt Nam đã có sản lượng tại Việt Nam và trở thành thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về chất lượng cũng như sản lượng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ phúc lợi tốt cũng như các chương trình training trong và ngoài nước, Hyosung Việt Nam được đánh giá là một trong những môi trường tốt nhất cho sự phát triển năng lực tiềm ẩn của nhân viên. Tính đến tháng 4/2013, tổng mức vốn đầu tư của công ty đạt hơn 141 triệu USD, đồng thời doanh nghiệp này cũng đã tăng quy mô sản xuất từ 13.300 tấn sản phẩm/tháng lên 14.200 tấn sản phẩm/tháng.'

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Party

Lịch sử thành lập

  • 2007: Thành lập công ty

Mission:

Hyosung đẩy mạnh sự đổi mới chất lượng và phát triển các công nghệ mang tính độc quyền dựa trên niềm tin rằng“ Năng lực công nghệ chính là năng lực cạnh tranh” .

Những nghề phổ biến tại Hyosung Việt Nam

Bạn làm việc tại Hyosung Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Hyosung Việt Nam

Hyosung Việt Nam

Click để đánh giá