Hyosung Việt Nam

• Xây dựng kế hoạch và phương pháp kiểm thử, xây dựng test case/test scenario cho các phần mềm ứng dụng


• Thực hiện việc kiểm thử SIT/UAT các phần mềm ứng dụng


• Theo dõi việc xử lý lỗi của đội phát triển và tổng hợp báo cáo tiến độ kiểm thử, các vướng mắc lên các cấp quản lý/Quản trị dự án.


• Thực hiện các công việc liên quan đến phát triển/kiểm thử tự động phần mềm (automation testing) gồm:

• 
  
  
  
  • (i) Phát triển framework và đào tạo,
  
  
  • (ii) Automation tester,
  
  
  • (iii) Performance testing (load/stress...).
  
  
  
  


• Tham gia xây dựng, hoàn thiện báo cáo kiểm thử và các tài liệu dự án liên quan đến toàn bộ quá trình kiểm thử


• Tham gia triển khai các Dự án Công nghệ thông tin


• Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến


• Tham gia các khoá đào tạo

1. Tiêu chuẩn chung:

• Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi.


• Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.


• Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện...

2. Tiêu chuẩn cụ thể:

2.1. Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết.


• Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác.

2.2 Ngoại ngữ:

• Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.

2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, nắm vững và đã từng tham gia vào quá trình phát triển dự án phần mềm


• Có kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng CMMI


• Có đam mê, có tố chất phù hợp với công việc quản lý quy trình phát triển phần mềm


• Trung thực, tỉ mỉ, khả năng tương tác mềm dẻo, dứt khoát; tập trung cao độ trong công việc.


• Sẵn sàng tiếp xúc với các yếu tố mới, hệ thống mới.


• Kỹ năng làm việc nhóm tốt


• Kỹ năng trao đổi tốt (truyền đạt dễ hiểu, biết cách đưa ra vấn đề và làm rõ vấn đề/ giải pháp)

Ưu tiên:

• Am hiểu phương pháp Agile/Scrum


• Am hiểu/ có kinh nghiệm áp dụng phương pháp DevSecOps


• Am hiểu về quản trị, khai thác phần mềm Jira/Confluence

• Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
• Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm.
• BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm.
• Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí... theo chính sách của BIDV.
• Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ.
• Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội.
• Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm.
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV.
• Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định

• Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
• Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm.
• BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm.
• Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí... theo chính sách của BIDV.
• Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ.
• Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội.
• Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm.
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV.
• Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định