Việc làm Tân Cảng Sài Gòn

Cập nhật 13/10/2024 21:35
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH MTV Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn
[Ba Đình, Hà Nội] Sale IT (Tiếng Nhật N2) - 25 Triệu + Hoa Hồng
Tân Cảng Sài Gòn
21 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Tới 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

  • Tham gia quản lý dự án với teamsize tối thiểu từ 3 người trở lên
  • Tiếp nhận phân công dự án từ trưởng phòng và lập kế hoạch thực hiện
  • Trao đổi trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan trong quá trình thực hiện
  • Quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án, sử dụng hiệu quả tài nguyên được cấp
  • Trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các công việc dự án để đảm bảo thành công của dự án trên 3 yếu tốt cốt lõi (Chất lượng, Chi phí và Tiến độ)
  • Báo cáo và đề xuất cách giải quyết vấn đề, các rủi ro cho trưởng phòng

Yêu cầu công việc

>>> Senior sales:

  • Đã có kinh nghiệm sales trong mảng outsourcing ở thị trường Nhật
  • Có nhiều mối quan hệ, tìm thêm được các dự án cho công ty
  • Không yêu cầu bằng cấp nhưng tiếng Nhật ở mức business
  • Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích vị trí bán hàng
  • Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc và không ngại các công việc mang tính lặp lại.
  • Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, tư duy học hỏi.
  • Ko phân biệt nam/nữ, tuyển cả ứng viên ở Việt Nam và Nhật Bản, cả người Việt Nam và Nhật Bản.

>>>> Junior sales:

  • Đã từng làm sales trong mảng outsourcing ở thị trường Nhật
  • Là nữ, ngoại hình xinh đẹp, tuổi dưới 30, chưa lập gia đình
  • Không yêu cầu bằng cấp nhưng tiếng Nhật giao tiếp trôi chảy
  • Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích vị trí bán hàng
  • Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc và không ngại các công việc mang tính lặp lại.
  • Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, tư duy học hỏi.

Quyền lợi được hưởng

**Chế độ đãi ngộ:

- Review lương: 1 lần/năm.

-Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...

-Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.

-Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.

-Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con

-Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày

-Chế độ làm việc từ xa chăm con ốm, và các bệnh khác theo quy định

-Chương trình đào tạo gắn liền lộ trình thăng tiến

***Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

-Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.

-Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.

-Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH MTV Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn
Tân Cảng Sài Gòn Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
722 Điện Biên Phủ

Ngày 15 tháng 3 năm 1989, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ra Quyết định số 41/QP thành lập Quân cảng Sài Gòn trực thuộc Bộ Tư lệnh Hải quân. Đây là tiền đề ra đời Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn.

Trải qua hơn 30 năm xây dựng, phát triển và trưởng thành, Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn đã trở thành doanh nghiệp dẫn đầu cả nước trong kinh doanh khai thác cảng, dịch vụ logistics và các ngành kinh tế biển, làm nên một Thương hiệu khẳng định vị thế quan trọng trên trường quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Ðược hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội như: BHXH, BHYT, BH thất nghiệp

Các hoạt động ngoại khóa

  • Party cuối năm
  • Ngày kỷ niệm
  • Teambuilding hàng tháng 

Lịch sử thành lập

  • Giai đoạn 1989-1991, Quân Cảng Sài Gòn ra đời thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, an ninh, tiền đề thành lập công ty Tân Cảng Sài Gòn
  • Giai đoạn 1992-1997, Bước chuyển hướng chiến lược trong kinh doanh khai thác cảng
  • Giai đoạn 1998-2005, Đổi mới cơ chế quản lý, điều hành, hiện đại hóa trang thiết bị Khai thác cảng biển
  • Giai đoạn 2006-2012, Chuyển đổi mô hình doanh nghiệp, tiên phong ứng dụng công nghệ tiên tiến
  • Năm 2013 đến nay, Hội nhập và phát triển bền vững; Xây dựng, phát huy văn hóa doanh nghiệp; Khẳng định thương hiệu Tân Cảng Sài Gòn trên trường quốc tế 

Mission

Kết nối lưu thông hàng hóa, phát triển kinh tế biển, nâng tầm thương hiệu quốc gia, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. 

Những nghề phổ biến tại Tân Cảng Sài Gòn

Bạn làm việc tại Tân Cảng Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tân Cảng Sài Gòn

Tân Cảng Sài Gòn

Click để đánh giá