Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
Mô tả Công việc
CHỊU TRÁCH NHIỆM TRƯỚC TRƯỞNG BAN TUYỂN DỤNG VỀ VIỆC:
• Tìm kiếm, đề xuất và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng để đăng các vị trí cần tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm chi phí
• Tìm kiếm hồ sơ ứng viên cho các vị trí tuyển dụng được phân công
• Hỗ trợ tìm kiếm hồ sơ ứng viên hoặc đăng thông tin tuyển dụng hỗ trợ các đơn vị của công ty theo yêu cầu
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn các vị trí được phân công, phản hồi thông tin và kết quả phỏng vấn cho các ứng viên, thỏa thuận với ứng viên được chọn về mức thu nhập đề nghị tuyển dụng và ngày nhận việc chính thức
• Xúc tiến các thủ tục tuyển dụng đúng theo quy trình công ty
• Thực hiện các thủ tục để sắp xếp cho nhân viên mới nhận việc
• Theo dõi nhân viên thử việc và thực hiện các thủ tục đánh giá nhân viên thử việc và đề nghị kí hợp đồng lao động, chịu trách nhiệm soạn lập và cho nhân viên kí hợp đồng lao động sau thử việc
• Kiểm tra và đảm bảo các biểu mẫu trong quy trình tuyển dụng của đơn vị được thực hiện đúng theo quy định của công ty
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng hàng tháng/giữa năm/cuối năm/phát sinh theo yêu cầu tại Văn phòng công ty, kiểm tra soát xét các báo cáo tuyển dụng của đơn vị và tổng hợp thành báo cáo tuyển dụng toàn công ty
• Tham gia các hoạt động quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng
Yêu Cầu Công Việc
HỌC VẤN VÀ CHUYÊN NGÀNH
• Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế…
KINH NGHIỆM
• Có 5 – 7 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng tại các công ty có qui mô lớn, ưu tiên các công ty hàng tiêu dùng nhanh hoặc các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng cao cấp
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG
• Kiến thức về luật Lao động Việt Nam
• Kiến thức nhân sự tổng quát
• Kiến thức về hoạt động, các chức năng của doanh nghiệp
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
• Kỹ năng thương lượng, đàm phán
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
CÁC YÊU CẦU KHÁC
• Sử dụng thành thạo MS. Office
• Tiếng Anh tốt
• Nhiệt tình, cẩn thận, chính xác
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tòa nhà Vinamilk - Số 10 Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Nobland Việt Nam là nhà sản xuất hàng may mặc hàng đầu tại Việt Nam xuất khẩu sản phẩm sang Mỹ, Châu Âu; chúng tôi hiện có 8.000 nhân viên tại Việt Nam và có kế hoạch đầy tham vọng sẽ mở rộng nhanh chóng lên hơn 10.000 nhân viên trong tương lai gần. Chúng tôi có ưu điểm nổi bật là cung cấp gói phúc lợi cạnh tranh cho Người lao động và Lãnh đạo Chúng tôi đang tìm kiếm những người chăm chỉ và đầy tham vọng cho các vị trí tuyển dụng để phát triển tổ chức và cơ cấu của công ty chúng tôi. Chúng tôi cam kết chắc chắn phát triển một cơ cấu quản lý bao gồm những quản lý giỏi nhất của Việt Nam hiện có, có khả năng làm việc với các Quản lý Hàn Quốc và am hiểu ngành May mặc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2012
Mission
"Đổi mới và tiên tiến" là kim chỉ nam hoạt động của doanh nghiệp chúng tôi ngay từ những ngày đầu thành lập. Trải qua hàng thập kỷ, chúng tôi hiện có những ưu thế độc quyền như:
- Sở hữu Trung tâm thiết kế ở trung tâm đại lộ thời trang Newyork.
- Cơ sở R&D tiên tiến, theo kịp xu hướng của thị trường, đồng thời mở rộng và sáng tạo nhằm đem đến những sản phẩm chất lượng cao nhất cho khách hàng, vưỡng bước trở thành đơn vị cung cấp hàng may mặc hàng đầu trên thế giới. .
- Khách hàng tin tưởng sử dụng dịch vụ của chúng tôi là những thương hiệu danh tiếng trên thế giới như H&M, Levis, Kohls,..