Mô tả công việc
What will you do
- Take ownership of the end-to-end talent acquisition process, from sourcing to onboarding to ensure best candidate experiences and effective placement of talents;
- Partner with Hiring Managers to understand their needs in order to identify the right talent and build strong internal client relationships;
- Develop and implement strategies to source and attract top talent;
- Develop and maintain a diverse pipeline of high-quality candidates for current and future needs;
- Build and maintain strong relationships with potential candidates, provide them with accurate and inspiring information about career opportunities;
- Follow up newcomers to make sure they adapt fluently to the new team and environment;
- Implement employer branding initiatives;
- Complete TA Dashboard and reports to track performance and identify areas of improvement;
- Other tasks assigned by the Line Manager.
Yêu cầu công việc
What will you need
- Bachelor’s degree in HR Management, Business, ... or relevant degree;
- More than 4 years in Talent Acquisition related roles.
- Experience in successful recruiting from Senior to Manager-level positions is a plus;
- Excellent verbal and written communication skills;
- Strong sourcing skills to develop and maintain a strong pipeline of candidates;
- Experiences in Employer Branding activities is a plus;
- Independent, active and result-oriented;
- Positive working attitude and a good team player.
Quyền lợi được hưởng
- 13th salary
- Social Insurance
- Medical healthcare
- Annual health check
- 15 days annual leave
- Transportation fee (BE's services)
- Performance bonus
- Holiday bonus
- Team Building and many engagements activities.
Công ty TNHH Nobland Việt Nam là nhà sản xuất hàng may mặc hàng đầu tại Việt Nam xuất khẩu sản phẩm sang Mỹ, Châu Âu; chúng tôi hiện có 8.000 nhân viên tại Việt Nam và có kế hoạch đầy tham vọng sẽ mở rộng nhanh chóng lên hơn 10.000 nhân viên trong tương lai gần. Chúng tôi có ưu điểm nổi bật là cung cấp gói phúc lợi cạnh tranh cho Người lao động và Lãnh đạo Chúng tôi đang tìm kiếm những người chăm chỉ và đầy tham vọng cho các vị trí tuyển dụng để phát triển tổ chức và cơ cấu của công ty chúng tôi. Chúng tôi cam kết chắc chắn phát triển một cơ cấu quản lý bao gồm những quản lý giỏi nhất của Việt Nam hiện có, có khả năng làm việc với các Quản lý Hàn Quốc và am hiểu ngành May mặc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2012
Mission
"Đổi mới và tiên tiến" là kim chỉ nam hoạt động của doanh nghiệp chúng tôi ngay từ những ngày đầu thành lập. Trải qua hàng thập kỷ, chúng tôi hiện có những ưu thế độc quyền như:
- Sở hữu Trung tâm thiết kế ở trung tâm đại lộ thời trang Newyork.
- Cơ sở R&D tiên tiến, theo kịp xu hướng của thị trường, đồng thời mở rộng và sáng tạo nhằm đem đến những sản phẩm chất lượng cao nhất cho khách hàng, vưỡng bước trở thành đơn vị cung cấp hàng may mặc hàng đầu trên thế giới. .
- Khách hàng tin tưởng sử dụng dịch vụ của chúng tôi là những thương hiệu danh tiếng trên thế giới như H&M, Levis, Kohls,..