Việc làm Ô TÔ HẢI ÂU

Cập nhật 05/09/2024 20:12
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH Ô TÔ HẢI ÂU
Cluster Revenue Manager
Ô TÔ HẢI ÂU
22 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 20 triệu
Chức vụ: Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển: 05/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Tây Hồ - Hà Nội

Mô tả công việc

Located 400m from West Lake, Oakwood Residence Ha Noi is a destination voted by many foreign experts as the most livable project because of its fresh and airy environment right in the heart of the capital. This is the first project in the serviced apartment segment of Van Phu Invest with European standards from design to service, operated by the oldest hotel group - The Ascott International.

Job Description:

  • Develop and implement pricing strategies to optimize revenue per available room (RevPAR).
  • Analyze market data, competitor pricing, and demand patterns to determine optimal room rates.
  • Implement dynamic pricing models to adjust rates based on real-time demand and market conditions.
  • Manage room inventory effectively to maximize revenue and minimize overbooking.
  • Develop and implement overbooking strategies to balance occupancy levels and revenue.
  • Monitor and adjust inventory levels based on demand forecasts and market trends.
  • Collaborate with the sales and marketing teams to develop and implement revenue-generating initiatives.
  • Analyze sales data to identify opportunities for improvement and optimize revenue.
  • Support the development of sales and marketing campaigns that drive revenue growth.
  • Prepare and analyze revenue reports to track performance and identify areas for improvement.
  • Develop and implement revenue management metrics and KPIs.
  • Provide insights and recommendations to management based on data analysis.
  • Stay up-to-date on industry trends, competitor activities, and market conditions.
  • Conduct market research to identify revenue opportunities and challenges
  • Analyze the impact of external factors on residence revenue.
  • Lead and manage the team.
  • Provide training and development opportunities for team members.
  • Foster a collaborative and high-performing work environment
  • Conduct weekly rate/sell strategy (yield) meetings with General Manager, DOS, Reservationist, Front Office Manager.
  • Manage use of revenue systems* on a daily basis. This includes the responsibility for any manipulation of the yield hurdle points and daily inventory balancing where appropriate. Train and support hotel teams on revenue system* functionality and enhancements.
  • Manage all channels including but not limited to room types and sell strategy.
  • Works with Human Resources on manpower planning and management needs
  • Works with Director of Finance in the preparation and management of the budget.
  • Other duties and projects as assigned by the Director of Sales.

Quyền lợi được hưởng

  • Income: Competitive, negotiable based on capability
  • Top 1 service charge in Hanoi
  • Opportunity to train and develip career at the oldest hotel group - The Ascott International
  • Statutory Social Insurance
  • Personal Health Insurance exclusively for Oakwood Residence employees
  • 13-monthly salary
  • Professional uniform are laundered daily, comfortable lockers
  • Annual travel, gratitude party, gifts on birthdays, holidays,...

Yêu cầu công việc

  • Diploma or Degree qualifications or higher preferred
  • At least 3 year of relevant experience in the hospitality industry with knowledge of the market
  • Previous Revenue Management or Pricing experience is preferred
  • Proficient in the use of Microsoft Office
  • Demonstrated knowledge of effective hotel pricing concepts, yield management optimization and selling strategies, and ability to determine which concepts to apply in given market conditions

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV vào email: nguyen.ngocbich(a còng)oakwood.com

Điện thoại: 024 3880 3880/Ext: 6026 (T2-T6, 8h30-18h00) hoặc HR Manager: 0397 898 0889 (Ms. Bich Nguyen)

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH Ô TÔ HẢI ÂU
Ô TÔ HẢI ÂU Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, Tháp Tây, Tòa Nhà HanCorp Plaza

Công ty TNHH ô tô Hải Âu được thành lập năm 2012, tách ra từ Công ty TNHH Thương Mại Tài Chính Hải Âu (thành lập năm 1991). Trong suốt những năm qua, Hải Âu là nhà phân phối ủy quyền của thương hiệu xe tải cao cấp Chenglong tại thị trường Việt Nam. Chenglong là dòng sản phẩm cao cấp của nhà máy DongFeng Liễu Châu, một tập đoàn sản xuất xe lớn & uy tín hàng đầu Trung Quốc có quy mô sản xuất lên đến 1 triệu xe mỗi năm.

Sản phẩm của Chenglong Hải Âu rất đa dạng với các dòng xe tải hạng nặng như xe tải ben, xe tải thùng, xe đầu kéo, sơ mi romooc, xe trộn bê tông, các dòng xe chuyên dụng…. Với doanh số bán xe mỗi năm hàng nghìn chiếc và không ngừng tăng lên, cho thấy sự yêu mến và tin tưởng của quý khách hàng dành cho thương hiệu xe tải Hải Âu – Chenglong.

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)
  • Được tham gia các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding định kỳ
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm 

Mission

Công ty Ô tô Hải Âu được tạo dựng với sứ mệnh giữ vững và phát triển thương hiệu Hải Âu, cán bộ công nhân viên công ty phấn đấu giữ vững vị trí Top 1 trong lĩnh vực bán hàng xe tải hạng nặng tại Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại Ô TÔ HẢI ÂU

Bạn làm việc tại Ô TÔ HẢI ÂU? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ô TÔ HẢI ÂU

Ô TÔ HẢI ÂU

Click để đánh giá