Ô TÔ HẢI ÂU

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://otohaiau.vn

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ô TÔ HẢI ÂU

Buôn bán/ Kinh doanh

11 đang tuyển

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

2 đang tuyển

Việc làm Ô TÔ HẢI ÂU

Cập nhật 05/09/2024 20:12

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Account Manager – Projects – South Region

Ô TÔ HẢI ÂU

22 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 20/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 19/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý kinh doanh

Ngành

Automation Machinery Manufacturing

Mission

(Why the position exists)

Deploys all sales actions with targeted accounts assigned spread over multiple customer types, in order to maximize the
Business with them through mainly field interactions and supports them on their digital transformation journey.
Sales activity deployment to detect projects in targeted segment / accounts.
Customer mapping to identify the main stakeholders and organizational structure of targeted accounts.
To understand customers’ needs and bring Schneider products / solutions directly to customers.
To build and secure relationship with relevant channels (end-users, contractors, panel builders and system integrators)
Implement go-to-market strategies to penetrate Industry end-markets and find opportunities selling Schneider Electric products and packages to their projects.
Execute account management plan toward targeted customers to maintain long-term relationship with them
Deploy opportunity management plan in early stage (identify & qualify, influence & develop)
Respond to customers’ queries, co-ordinate with back-office to prepare quotation.
On-time information delivery and proposal management for end-users / channels
Follow-up on proposals through to contract negotiation and closure. Proactively using bFO to ensure sales force efficiency and foster cross selling / collaboration.

Job Description

Account management:
Account ownership locally, this role typically covers key accounts and systematically ensures that account plans are in place.
Deploys all sales actions with assigned end-users, contractors to maximize the business with them.
Qualifying opportunities:
Active participation and identification of future projects through regular contact with customers (face to the customers) within targeted accounts. Able to gather specific information (competitors, budget, comm/tech adv/disadv, etc.) to increase chances.
Promote products & solutions and manage offers:
Present & provide technical information necessary to the customers
Conduct technical prescriptions, provide technical support to customers
Follow-up on offers: Follow- up of offers with customers and keep project information on bFOs updated
Finalize on contracts: Lead contract negotiations with the support of other departments (Finance, EC, CCC, etc.). Transfer project details to the support teams and ensure a smooth transition for project execution.
Follow-up on Customer:
To lead project kick-off meeting and facilitate executor during project handover for execution.
Keep regular contact with customers to ensure satisfaction before and after delivery. Work closely with the back office (execution, finance, marketing, logistic) to ensure customer satisfaction.
Master SE offer knowledge and targeted solutions: Have sufficient knowledge of all SE products and targeted solutions to promote to targeted accounts
bFO implementation: Create SVR within 48 hours after visit & maintain and update project status regularly in Bridge Front Office (bFO). Ensure project information is exhaustive and valuable to support key strategic decisions.

Qualifications

Education:

University degree in Electrical or Automation Engineer

Working Experience:

Sales and account management skills

At least 3+ years of professional experience in Industry end-markets

Business Understanding:

Market knowledge in area of work, exposure & awareness of Industry end-market

Others (e.g. language skills, technical skills):

Schneider Electric products & equipment

Presentation & communication skills, spoken & written English Knowledge of contracts/tender, finance and project management

Schedule: Full-time

Req: 0097BC

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Đồng Nai - Việc làm tại Đồng Nai

Báo cáo

Ô TÔ HẢI ÂU Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 5, Tháp Tây, Tòa Nhà HanCorp Plaza

Công ty TNHH ô tô Hải Âu được thành lập năm 2012, tách ra từ Công ty TNHH Thương Mại Tài Chính Hải Âu (thành lập năm 1991). Trong suốt những năm qua, Hải Âu là nhà phân phối ủy quyền của thương hiệu xe tải cao cấp Chenglong tại thị trường Việt Nam. Chenglong là dòng sản phẩm cao cấp của nhà máy DongFeng Liễu Châu, một tập đoàn sản xuất xe lớn & uy tín hàng đầu Trung Quốc có quy mô sản xuất lên đến 1 triệu xe mỗi năm.

Sản phẩm của Chenglong Hải Âu rất đa dạng với các dòng xe tải hạng nặng như xe tải ben, xe tải thùng, xe đầu kéo, sơ mi romooc, xe trộn bê tông, các dòng xe chuyên dụng…. Với doanh số bán xe mỗi năm hàng nghìn chiếc và không ngừng tăng lên, cho thấy sự yêu mến và tin tưởng của quý khách hàng dành cho thương hiệu xe tải Hải Âu – Chenglong.

Chính sách bảo hiểm

Được đóng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)
Được tham gia các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định

Các hoạt động ngoại khóa

Teambuilding định kỳ
Du lịch nghỉ mát hàng năm

Mission

Công ty Ô tô Hải Âu được tạo dựng với sứ mệnh giữ vững và phát triển thương hiệu Hải Âu, cán bộ công nhân viên công ty phấn đấu giữ vững vị trí Top 1 trong lĩnh vực bán hàng xe tải hạng nặng tại Việt Nam.

Xem thêm