We’re looking for top performers who want to build a company together as we continue our triple-digit growth and expand our global footprint.
This is an unmatched opportunity for passionate and motivated developers to kick-start their new journeys. If you like what you read below, we want to hear from you!
Job Requirements
- At least 2 years of experience in native iOS development (Swift).
- Solid understanding of the full mobile development life cycle.
- Experience with Web service, REST APIs, JSON/XML, data encryption/decryption.
- Experience with custom view, custom theme, touch handling, keyboard handling.
- Experience with third-party libraries and APIs.
- Have a strong background in Information Technology/Computer Science and Programming: Knowledge about programming principles, design patterns, algorithm, database, data structure.
- Experience with object-oriented programming (OOP) principles.
- Ability to do research and create custom libraries.
- A team player who is passionate about developing award-winning products using the latest progressive frameworks.
- Good sense of teamwork, high responsibility.
- Good English reading comprehension and writing skills.
- Strong logical thinking; proactive, open-minded and learning attitude.
- Experience with Python, Vue, HTML.
- Ability to work independently as well as in a team environment.
- Eagerness to learn a new programming language and new technologies.
- Experience working on large scale projects.
- Work closely with the engineering and product teams in Vietnam, the U.S. and globally.
- Clarify requirements, initiate solutions and develop applications for the iOS platform.
- Ensure the quality and performance of the application to specifications.
- Improve the development/deployment speed and quality.
- Maintain the code and atomization of the application.
- Suggest appropriate technical solutions and make other recommendations to the team.
- Work side by side with a global team of passionate and purposeful people - Talent is our DNA and we pride ourselves on having the best!
- Develop amazing products to serve clients who are leading corporations around the world.
- Ability to make a big impact on a growing organization and drive your own career.
- The opportunity to build the next big thing in recruiting technology.
- Internal and external professional development opportunities.
- Benefits package including:
- Competitive performance-based salary, annual performance bonus, and 13th-month salary bonus;
- Annual salary review;
- Healthcare package with annual health check-ups and premium medical insurance;
- Free lunch;
- Petrol allowance;
- In-house English class;
- Family Care package with medical insurance and child care allowance;
- Loyalty bonus plan;
- And heaps of internal events and team buildings to enjoy.
To know more about our social life, visit our fan page: www.fb.com/ParadoxVietnam
Contact our HR team: [email protected] | Skype: live:hr_17855 | Phone: (+84) 236 3788099
Là thành viên thuộc DTS Coporation_Tập đoàn công nghệ thông tin hàng đầu Nhật Bản.
Tập đoàn DTS hiện có gần 6000 thành viên với 14 công ty con, trong đó có 5 công ty con ở thị trường nước ngoài.
Công ty DTS Việt Nam thành lập ngày 23/04/2014 tại Hà Nội, trong năm đầu tiên hoạt động chỉ với 11 nhân viên đặt nền móng cho DTS Việt Nam, lấy mục tiêu mài giũa các nhân tài ưu tú của Việt Nam là ưu tiên hàng đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ cách chính sách xã hội: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam được thành lập năm 2014
Mission
- Với nỗ lực không ngừng nâng cao giá trị kinh doanh của khách hàng, chúng tôi chú trọng đầu tư nâng cao kĩ năng và kinh nghiệm trong các lĩnh vực mà chủ đầu tư là công ty mẹ là công ty DTS đã và đang có, cùng với việc đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên công ty, chúng tôi hi vọng sẽ tạo ra những giá trị mới ở Việt Nam, cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chỉ có thể là của tập đoàn DTS.
Review DTS Software Vietnam
Không quá xuất sắc nhưng là một nơi ổn, chỗ tốt để ổn định cho những người đã có gia đình
Công ty hỗ trợ đào tạo kỹ năng, được tài trợ các khóa học cần thiết cho dự án nên có thể phù hợp với các bạn fresher mong muốn phát triển bản thân
Chế độ ăn đứt mấy CTY outsourcing Việt nam. Lương trung bình ko cao, tăng chậm, leader nhiều người không có tâm.