Mô tả công việc
• Thiết kế giao diện người dùng (UI):
- Tạo wireframes, mockups, prototypes dựa trên yêu cầu dự án.
- Đảm bảo thiết kế phù hợp với thương hiệu và định hướng thẩm mỹ của sản phẩm.
- Tối ưu hóa thiết kế để tương thích trên nhiều thiết bị và trình duyệt (responsive design).
• Phát triển trải nghiệm người dùng (UX):
- Nghiên cứu người dùng để hiểu hành vi và nhu cầu của họ.
- Phân tích luồng công việc (workflow) và hành trình người dùng (user journey).
- Thử nghiệm thiết kế và cải tiến để nâng cao trải nghiệm.
• Chuyển đổi thiết kế thành mã Frontend:
- Chuyển đổi thiết kế UI/UX thành mã HTML, CSS và JavaScript.
- Sử dụng các framework/libraries frontend như React, Vue.js, hoặc Angular (nếu cần).
- Đảm bảo giao diện hoạt động mượt mà, tương thích trên nhiều thiết bị và trình duyệt.
• Hợp tác với Backend, làm việc với đội ngũ backend để tích hợp các API và chức năng, kiểm tra và sửa lỗi trong quá trình phát triển.
• Tối ưu hóa tốc độ tải trang thông qua tối ưu hóa mã nguồn và hình ảnh, đảm bảo website tuân thủ các tiêu chuẩn SEO và accessibility (khả năng truy cập).
Quyền lợi được hưởng
_ Competitive salary and package
_ Working professional environment
Yêu cầu công việc
Thiết kế giao diện người dùng (UI) đẹp mắt, tương tác mượt và đáp ứng trải nghiệm người dùng (UX).
• Chuyển đổi các thiết kế UI/UX thành mã nguồn HTML, CSS và JavaScript, đảm bảo giao diện được hiển thị chính xác và hoạt động tốt trên trình duyệt.
• Sử dụng các công cụ thiết kế: Figma, Adobe XD, hoặc Sketch, lập trình HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), framework frontend (React, Vue.js, Angular là lợi thế).
• Hiểu biết về responsive design và cross-browser compatibility, UX principles và khả năng thử nghiệm giao diện với người dùng.
• Có kinh nghiệm trong các dự án tích hợp UI/UX với Frontend, hiểu biết về các tiêu chuẩn WCAG (Accessibility) và hiệu suất website, có sản phẩm hoặc portfolio thể hiện cả thiết kế và lập trình frontend là một lợi thế.
Yêu cầu hồ sơ
Là thành viên thuộc DTS Coporation_Tập đoàn công nghệ thông tin hàng đầu Nhật Bản.
Tập đoàn DTS hiện có gần 6000 thành viên với 14 công ty con, trong đó có 5 công ty con ở thị trường nước ngoài.
Công ty DTS Việt Nam thành lập ngày 23/04/2014 tại Hà Nội, trong năm đầu tiên hoạt động chỉ với 11 nhân viên đặt nền móng cho DTS Việt Nam, lấy mục tiêu mài giũa các nhân tài ưu tú của Việt Nam là ưu tiên hàng đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ cách chính sách xã hội: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam được thành lập năm 2014
Mission
- Với nỗ lực không ngừng nâng cao giá trị kinh doanh của khách hàng, chúng tôi chú trọng đầu tư nâng cao kĩ năng và kinh nghiệm trong các lĩnh vực mà chủ đầu tư là công ty mẹ là công ty DTS đã và đang có, cùng với việc đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên công ty, chúng tôi hi vọng sẽ tạo ra những giá trị mới ở Việt Nam, cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chỉ có thể là của tập đoàn DTS.
Review DTS Software Vietnam
Không quá xuất sắc nhưng là một nơi ổn, chỗ tốt để ổn định cho những người đã có gia đình
Công ty hỗ trợ đào tạo kỹ năng, được tài trợ các khóa học cần thiết cho dự án nên có thể phù hợp với các bạn fresher mong muốn phát triển bản thân
Chế độ ăn đứt mấy CTY outsourcing Việt nam. Lương trung bình ko cao, tăng chậm, leader nhiều người không có tâm.