Việc làm FPT Software
Cập nhật 20/11/2024 15:58
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (BA)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 30 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
05/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Khảo sát, thu thập, tìm hiểu, nghiên cứu, phân tích các yêu cầu hệ thống/phần mềm từ bộ phận nghiệp vụ liên quan đến Tài chính, Logistics, giải pháp quản trị, chuyển đổi số, Phân phối bán lẻ, ...
- Xây dựng và quản lý các tài liệu sản phẩm như: URD, SRS, ...
- Hỗ trợ bộ phận phát triển: lên ý tưởng giao diện mock-up, trao đổi thông tin về nghiệp vụ của sản phẩm
- Đề xuất cải tiến các sản phẩm hệ thống/phần mềm
- Quản lý sản phẩm/dịch vụ đã kết nối
-Hỗ trợ nhóm kiểm thử sản phẩm trong quá trình kiểm thử
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng bổ phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy (có bằng) ưu tiên các ngành: CNTT, điện tử viễn thống, hệ thống thông tin, ....
- Có kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ từ 2 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực hiện công việc về Hỗ trợ triển khai.
- Có khả năng thu thập thông tin nghiệp vụ nhanh chóng và hiệu quả
- Có khả năng viết được các tài liệu: URD, SRS, UAT, ...
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế phân tích nghiệp vụ như: draw, Microsoft Visio, .... Phục vụ cho việc design, trình bày, documentation như:
Axure, Balsamiq, Microsoft Office, ...
- Có thể truyền đạt tốt các nội dung phân tích nghiệp vụ tới các nhóm làm việc bằng văn bản cũng như trình bày miệng.
- Có kinh nghiệm tham gia phát triển các sản phẩm products cho hệ thống lớn, kinh nghiệm phát triển tích hợp các hệ thống CNTT là một lợi thế
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Tài chính, Logistics, giải pháp quản trị, chuyển đổi số, Phân phối bán lẻ, ...
- Nhanh nhẹn, có khả năng tư duy logic và phân tích tình huống tốt
- Ham học hỏi, tương tác tốt, có tinh thần trách nghiệm cao
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Bưu Điện Vietnam Post, Phạm Hùng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội Thông tin khác
- Phụ cấp khác: - Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.
- Thời gian thử việc: 2
- Cơ hội huấn luyện:
- Được tiếp cận với sản phẩm đến từ doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Bưu chính chuyển phát, làm việc cùng đội ngũ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
- Được đào tạo liên tục về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Tổng Công ty; - Độ tuổi: 18 - 35
- Thời gian làm việc: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6.
- Đồng nghiệp: - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
- Phúc lợi:
- Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
- Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, ...); sự kiện team-building hàng năm;
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty; - Ngày nghỉ: 12 phép/năm
- Lương: 12 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
FPT Software
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
4.0
1024 review
09/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hà Nội
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
22/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
21/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)
Những nghề phổ biến tại FPT Software
Bạn làm việc tại FPT Software? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
FPT Software
Click để đánh giá