Mô tả công việc
Mô tả công việc
Thiết lập và Quản lý Hạ tầng Cloud và On- premises:
Xây dựng, triển khai, và quản lý hạ tầng trên các nền tảng cloud phổ biến như AWS, Azure, Google Cloud hoặc hạ tầng on- premises.
Quản lý và tối ưu hóa các tài nguyên để đảm bảo hiệu suất, tính bảo mật và khả năng mở rộng cho các ứng dụng và dịch vụ.
Xây dựng và Quản lý Pipeline CI/CD:
Xây dựng và duy trì các pipeline CI/CD tự động để hỗ trợ quá trình triển khai phần mềm nhanh chóng và liên tục.
Triển khai các công cụ CI/CD như Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, hoặc Bamboo, đảm bảo quy trình triển khai tự động và an toàn.
Tối ưu Hóa và Tự Động Hóa Quy Trình:
Triển khai các công cụ tự động hóa như Ansible, Chef, Puppet hoặc Terraform để quản lý và điều phối hạ tầng tự động.
Tối ưu hóa các quy trình, công cụ và hệ thống để tăng cường hiệu suất và độ ổn định của sản phẩm.
Quản lý và Giám sát Hệ Thống:
Đảm bảo thời gian hoạt động (uptime) của hệ thống và khắc phục các vấn đề xảy ra theo thời gian thực.
Thiết lập hệ thống giám sát, cảnh báo và quản lý log bằng các công cụ như Prometheus, Grafana, ELK Stack hoặc Datadog để đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và sẵn sàng khắc phục sự cố.
Đảm bảo An Ninh và Tuân Thủ:
Áp dụng các quy trình và tiêu chuẩn bảo mật (như DevSecOps) để bảo vệ hệ thống và dữ liệu của tổ chức.
Thực hiện các biện pháp bảo mật trong quá trình triển khai và duy trì hạ tầng.
Hỗ Trợ Kỹ Thuật và Phối Hợp Nội Bộ:
Hỗ trợ các nhà phát triển trong việc triển khai và bảo trì ứng dụng một cách liền mạch.
Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển phần mềm, QA, và các bộ phận khác để đảm bảo quy trình DevOps diễn ra suôn sẻ.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực DevOps, System Engineering hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud như AWS, Azure, GCP và quản lý hạ tầng container (Docker, Kubernetes).
Kỹ năng lập trình và scripting:
Hiểu biết sâu về các công cụ quản lý cấu hình (Ansible, Chef, Puppet) và cơ sở hạ tầng dưới dạng mã (IaC) với Terraform hoặc CloudFormation.
Thành thạo các ngôn ngữ scripting như Python, Bash hoặc Ruby để tự động hóa quy trình.
Kiến thức về CI/CD và quản lý pipeline:
Có kinh nghiệm với các công cụ CI/CD (như Jenkins, GitLab CI/CD) và pipeline tự động.
Hiểu biết về các quy trình phát triển phần mềm Agile và DevOps.
Khả năng giám sát và xử lý sự cố hệ thống:
Có kinh nghiệm thiết lập và quản lý các hệ thống giám sát, cảnh báo.
Kỹ năng xử lý sự cố nhanh chóng và quản lý các hệ thống sản xuất để đảm bảo hiệu suất cao.
Kiến thức về bảo mật và tuân thủ: Hiểu biết về các phương pháp bảo mật DevSecOps và các tiêu chuẩn tuân thủ (ISO, PCI, SOC 2).
Quyền lợi
Lương rất cao và hấp dẫn theo thoả thuận
Tối thiểu 13 tháng lương/năm.
Thưởng: Thưởng Tết, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
Xét tăng lương 1- 2 lần/năm.
Có cơ hội làm việc tại nước ngoài.
Văn phòng làm việc chuyên nghiệp hạng A.
Có nhiều cơ hội được đào tạo, làm việc nâng cao trình độ và cơ hội thăng tiến.
Có nhiều hoạt động bổ trợ tinh thần, du lịch...
Môi trường làm việc thân thiện và có tính tương hỗ cao, ổn định lâu dài.
Chế độ phúc lợi toàn diện.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-18 21:50:03
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)