Polytex Far Eastern

- Quản lý, lập kế hoạch, sắp xếp giám sát và thúc đẩy tiến độ công việc của nhân viên các mảng công việc liên quan đến: HSE, Quan hệ lao động,...
- Cập nhật các thông tin thay đổi của Luật và tiêu chuẩn của khách hàng, căn cứ vào đó để thiết lập các quy định liên quan.
- Triển khai và giám sát các bộ phận liên quan về việc tuân thủ trách nhiệm xã hội (HSE, Labor) và an ninh trong nhà máy. Đồng thời báo cáo kịp thời cho Ban giám đốc những vấn đề không tuân thủ để kịp thời khắc phục và cải thiện.
- Dựa trên hệ thống quản lý ISO 14001 và 45001 về Môi Trường - An Toàn - Sức Khỏe của Công ty và các yêu cầu của khách hàng để xây dựng mục tiêu, hệ thống quản lý Môi Trường - An Toàn - Sức Khỏe (Các quy trình, biểu mẫu, kế hoạch thực hiện công tác Môi Trường - An Toàn - Sức Khỏe).
- Phụ trách liên hệ với các khách hàng, các đơn vị kiểm xưởng thứ 3 và các sở ban ngành địa phương.
- Phối hợp với Ban chấp hành Công Đoàn và các phòng ban liên quan tổ chức các hoạt động tập thể cho người lao động.
- Lập kế hoạch cải thiện các hạng mục liên quan đến công tác kiểm soát công việc văn phòng CR sau khi khách hàng đến kiểm tra hoặc quá trình kiểm tra nội bộ.
- Hàng năm lập dự toán chi phí và kiểm soát chi phí liên quan đến phạm vi phòng CR phụ trách.
- Lập báo cáo cho khách hàng khi có yêu cầu.
* Làm việc ở nhà máy Far Eastern VSIP2A (có xe đưa đón).- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản lý Doanh nghiệp, Quản lý Môi Trường, Bảo hộ lao động,...
- Sử dụng tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm tương đương và có khả năng dẫn dắt team từ 4-6 thành viên.
- Hiểu rõ các quy định của Luật và tiêu chuẩn khách hàng đối với việc tuân thủ trách nhiệm xã hội tại doanh nghiệp ( HSE, Labor, CTPAT).
- Đã từng có kinh nghiệm làm việc ở các công ty Dệt may/Da giày/Túi xách.
- Có khả năng giả quyết các vấn đề có tính chất phức tạp, Có khả năng làm việc độc lập và thúc đẩy khả năng làm việc hiệu quả , chú trọng chi tiết , có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm