Việc làm R-PAC

Cập nhật 22/08/2024 11:32
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM
UBND TP. Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk tiếp nhận vào công chức cấp xã năm 2024
R-PAC
24 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 11/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 17
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng 108, Trụ sở liên cơ quan thành phố, số 01 Lý Nam Đế, thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.

UBND thành phố Buôn Ma Thuột vừa ban hành Thông báo số 799/TB-UBND ngày 02/7/2024 về việc tiếp nhận công chức cấp xã về công tác tại UBND phường, xã trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột năm 2024.

Theo đó, dựa trên căn cứ nhu cầu thực tế sử dụng công chức cấp xã thuộc thành phố năm 2024, UBND Thành phố thông báo tiếp nhận công chức cấp xã về công tác tại UBND phường, xã trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột năm 2024, cụ thể như sau:

Đối tượng: Công chức Tài chính – Kế toán đang công tác tại UBND các xã, phường, thị trấn; Chỉ tiêu tiếp nhận: 17 chỉ tiêu.

Tiêu chuẩn, điều kiện chung: Hiểu biết về lý luận chính trị; nắm vững quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Bảo đảm các điều kiện, tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ, ngạch công chức của chức danh cần tiếp nhận; Là công chức đang công tác tại UBND các xã, phường, thị trấn; Có Công văn đồng ý cho công chức cấp xã chuyển công tác của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền (bằng văn bản) theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức; Có sức khỏe tốt; có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt.;

Trong 03 (ba) năm liền kề thời điểm xin chuyển công tác (Kết quả đánh giá, xếp loại cuối năm của cấp có thẩm quyền tính đến thời điểm tiếp nhận) được đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Trong quá trình công tác không bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên; không trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc đang thanh tra, kiểm toán; Ưu tiên trong xét tiếp nhận: trường hợp có số hồ sơ đề nghị tiếp nhận vượt quá chỉ tiêu tiếp nhận của chức danh công chức thì thực hiện ưu tiên theo thứ tự: Người có trình độ chuyên môn cao hơn; Người có thành tích cao hơn trong quá trình công tác (thành tích thể hiện qua các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đạt được của cá nhân, được tính trong 05 năm gần nhất tính đến thời điểm nộp hồ sơ xin thuyên chuyển công tác), việc xét thành tích theo cấp khen thưởng, tặng thưởng từ cao xuống thấp. Trường hợp có nhiều người có cùng cấp khen thưởng sẽ tính theo số lượng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đạt được theo thứ tự từ cao xuống thấp; Người có số năm được xếp loại chất lượng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhiều hơn trong 03 năm công tác gần nhất để xét tiếp nhận; Người có nhiều hơn số năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức danh cần tiếp nhận; Người dân tộc thiểu số, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động.

Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể: Có trình độ từ đại học trở lên; Ngành, chuyên ngành đào tạo: Kế toán, tài chính – kế toán, kinh tế – tài chính, tài chính – tiền tệ, tài chính – ngân hàng.

Hình thức xét tiếp nhận: Phòng Nội vụ là cơ quan thẩm định hồ sơ, các điều kiện, tiêu chuẩn đề xuất UBND Thành phố xem xét tiếp nhận và phân công công chức cấp xã theo quy định.

Hồ sơ tiếp nhận: Người đăng ký đề nghị tiếp nhận nộp 01 bộ hồ sơ, gồm các giấy tờ được sắp xếp theo thứ tự: Đơn xin chuyển công tác có ý kiến của Thủ trưởng đơn vị trực tiếp sử dụng; Văn bản đồng ý cho chuyển công tác (hoặc cho đi liên hệ công tác) của cơ quan có thẩm quyền nơi người đăng ký tiếp nhận đang công tác; Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2C-BNV/2008 của Bộ Nội vụ có dán ảnh và được xác nhận của cơ quan, đơn vị nơi người đăng ký tiếp nhận hiện đang công tác (Có giá trị trong 6 tháng); Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (còn thời hạn trong 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ xin thuyên chuyển công tác); Bản sao có chứng thực các giấy tờ sau: Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm
vào ngạch công chức của cấp có thẩm quyền; diễn biến tiền lương; Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức trong 03 (ba) năm liên tục gần nhất; Các văn bằng, chứng chỉ về trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; Các quyết định
khen thưởng (nếu có); các giấy tờ liên quan đến ưu tiên (nếu có).

Mỗi bộ hồ sơ được đựng trong túi hồ sơ có ghi rõ địa chỉ liên hệ và số điện thoại; hồ sơ sau khi thẩm định, nếu không đủ điều kiện để thực hiện quy trình tiếp nhận sẽ không hoàn trả lại.

Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 05 tháng 7 đến ngày 31 tháng 7 năm 2024.

Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Nộp hồ sơ trong giờ hành chính tại phòng Nội vụ thành phố Buôn Ma Thuột – Phòng 108, Trụ sở liên cơ quan thành phố, số 01 Lý Nam Đế, thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk.

Trên đây là Thông báo của UBND Thành phố về việc tiếp nhận công chức cấp xã về công tác tại UBND phường, xã trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột năm 2024. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, kịp thời phản ánh về UBND Thành phố (qua phòng Nội vụ, số điện thoại liên hệ: 02623.954.416) để xem xét, giải quyết.

UBND Thành phố thông báo đến các cơ quan, đơn vị và công chức cấp xã biết, phối hợp triển khai thực hiện.

Nguồn tin: buonmathuot.daklak.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:

CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM đóng vai trò là tổ chức toàn cầu hàng đầu chuyên cung cấp các khái niệm thương hiệu, đồ họa, sản phẩm và giải pháp cho tất cả các đối tác trong chuỗi cung ứng bán lẻ. Đội ngũ sản xuất và dịch vụ giàu kinh nghiệm của chúng tôi làm việc với khách hàng để cung cấp các giải pháp thương hiệu từng đoạt giải thưởng từ ý tưởng đến thực hiện. Trong gần 30 năm, r-pac đã cung cấp các giải pháp chuỗi cung ứng cứng, mềm và chuỗi cung ứng cho các nhà bán lẻ và chủ thương hiệu. Ngày nay, r-pac vận hành cơ sở hạ tầng toàn cầu cung cấp cho khách hàng khả năng sản xuất trong nước, quản lý thương hiệu, đảm bảo chất lượng và giá cả cạnh tranh. r-pac đã mở rộng kinh doanh tại thị trường Việt Nam được gần 6 năm và mang đến một môi trường làm việc trẻ trung, rất năng động cho những ai yêu thích thử thách và muốn nâng cao kiến ​​thức, kỹ năng trong ngành in ấn & nhãn mác.

Chính sách bảo hiểm

  •  Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party
  • Bóng đá
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM được thành lập năm 2009.

Mission

  • R-PAC VIỆT NAM luôn tập trung vào mục tiêu trở thành người bạn đồng hành tin cậy của mọi khách hàng. Chúng tôi thấu hiểu rằng, mỗi hành trình đều là một câu chuyện riêng, và chúng tôi tạo ra những trải nghiệm không gì sánh bằng để mang đến những kỷ niệm vô giá cho du khách.

Những nghề phổ biến tại R-PAC

Bạn làm việc tại R-PAC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo R-PAC

R-PAC

Click để đánh giá