Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Lĩnh vực tài chính
· Chủ trì xây dựng các văn bản có liên quan đến công tác quản lý tài chính trong toàn Công ty
· Căn cứ trên Kế hoạch kinh doanh, kế hoạch chi phí hoạt động chủ trì lập kế hoạch tài chính định kỳ tháng, quý, năm và dài hạn của Công ty theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty
· Cân đối dòng tiền, kiểm soát chặt chẽ các khoản chi ra theo kế hoạch, theo quy trình của phòng tài chính kế toán
· Tổ chức thực hiện tổng hợp, phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn toàn Công ty, phát hiện kịp thời và đề xuất các giải pháp sử dụng vốn hiệu quả, định kỳ báo cáo Ban Lãnh đạo
· Tổ chức triển khai và giám sát thực hiện các kế hoạch tài chính toàn Công ty
· Tổ chức thực hiện tổng hợp, phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn toàn Công ty, phát hiện kịp thời và đề xuất các giải pháp sử dụng vốn hiệu quả, định kỳ báo cáo Ban Lãnh đạo
2. Lĩnh vực Kế toán
2.1. Các chức năng, nhiệm vụ quản lý hệ thống kế toán
· Chủ trì xây dựng các quy chế, quy định, định mức chi phí chung của Công ty
· Chủ trì xây dựng hệ thống quy trình, quy định nghiệp vụ
· Tổng hợp, lập báo cáo kế toán quản trị nội bộ về thực hiện các kế hoạch kinh doanh hàng năm; phân tích, đánh giá tình hình kinh doanh của Công ty hàng tháng/quý/năm; thực hiện chế độ báo cáo thống kê theo quy định của pháp luật
· Xây dựng hệ thống báo cáo nội bộ và hệ thống báo cáo thuế hợp lý, hợp lệ, khoa học và hiệu quả
· Định kỳ phối hợp với các kế toán viên kế toán tổng hợp; lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp
· Quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán viên
2.2. Các chức năng, nhiệm vụ tác nghiệp hàng ngày
· Tổ chức công tác thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán
· Tổ chức thực hiện, kiểm tra công tác lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính theo định kỳ. Tham gia quyết toán thuế với cơ quan thuế
· Tổ chức, kiểm tra việc phân tích, lập các báo cáo kế toán quản trị theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
· Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo yêu cầu của Ban Giám đốc Công ty và Cơ quan quản lý Nhà nước
· Kiểm tra và ký duyệt các phiếu thu, chi và các báo cáo tài chính
· Tổ chức và giám sát thực hiện công tác lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu, chứng từ kế toán, chấp hành quản lý sử dụng hoá đơn theo đúng quy định của Công ty và Nhà nước
· Trực tiếp kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính nội bộ; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách nhà nước
· Chỉ đạo, giám sát nhân viên trong việc lập kế hoạch và đối chiếu, thu hồi nợ
· Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện quyết toán các hợp đồng kinh tế của Công ty, đề xuất phương án thu hồi và xử lý những khoản nợ tồn đọng
· Phối hợp với Phòng Nhân sự xây dựng quỹ lương nhân sự hàng năm và thực hiện đối chiếu, thanh toán chi phí BHXH, BHYT, chi trả lương cho người lao động
· Thực hiện thêm các công việc khác được Tổng Giám đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm làm việc & năng lực
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán
· Nắm vững về chế độ kế toán doanh nghiệp
· Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
· Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
· Kỹ năng giao tiếp tốt
· Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc
· Kỹ năng quản lý, lãnh đạo tốt
· Trung thực, tận tâm
· Sức khỏe tốt
· Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán
· Ưu tiên: Những ứng viên đã làm việc trong môi trường bệnh viện/ phòng khám quốc tế.
· Sẵn sàng tuân thủ văn hóa doanh nghiệp, quy định làm việc, sự phân công công việc của Tổng Giám Đốc.
Quyền lợi được hưởng
l Mức lương cạnh tranh phù hợp với bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn
l Đóng bảo hiểm full theo mức lương
l Chính sách khám chữa bệnh cho bản thân và gia đình
l Thưởng lương T13 và ngày lễ
l Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ tại Việt Nam/Nhật Bản
l Môi trường làm việc quốc tế văn minh, chất lượng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 45 Tr VND
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM đóng vai trò là tổ chức toàn cầu hàng đầu chuyên cung cấp các khái niệm thương hiệu, đồ họa, sản phẩm và giải pháp cho tất cả các đối tác trong chuỗi cung ứng bán lẻ. Đội ngũ sản xuất và dịch vụ giàu kinh nghiệm của chúng tôi làm việc với khách hàng để cung cấp các giải pháp thương hiệu từng đoạt giải thưởng từ ý tưởng đến thực hiện. Trong gần 30 năm, r-pac đã cung cấp các giải pháp chuỗi cung ứng cứng, mềm và chuỗi cung ứng cho các nhà bán lẻ và chủ thương hiệu. Ngày nay, r-pac vận hành cơ sở hạ tầng toàn cầu cung cấp cho khách hàng khả năng sản xuất trong nước, quản lý thương hiệu, đảm bảo chất lượng và giá cả cạnh tranh. r-pac đã mở rộng kinh doanh tại thị trường Việt Nam được gần 6 năm và mang đến một môi trường làm việc trẻ trung, rất năng động cho những ai yêu thích thử thách và muốn nâng cao kiến thức, kỹ năng trong ngành in ấn & nhãn mác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM được thành lập năm 2009.
Mission
- R-PAC VIỆT NAM luôn tập trung vào mục tiêu trở thành người bạn đồng hành tin cậy của mọi khách hàng. Chúng tôi thấu hiểu rằng, mỗi hành trình đều là một câu chuyện riêng, và chúng tôi tạo ra những trải nghiệm không gì sánh bằng để mang đến những kỷ niệm vô giá cho du khách.
Review R-PAC
Chế độ phúc lợi có lẽ chỉ ở mức trung bình, lương thưởng phải chật vật và thảo mai lắm mới có được nhưng cũng nhăm nhe cắt giảm
Lương thấp hơn thị trường nhưng các sếp nghĩ vậy là cao lắm rồi. Mỗi năm tăng lương vài trăm nghìn chả là gì so với mức vật giá leo thang