R-PAC 1.0 ★

Mô tả Công việc

• Xây dựng và phát triển đội ngũ/hệ thống CTV MPH để bán hàng
• Hỗ trợ CTV check căn, lock căn, ký thủ tục…
• Training đào tạo cho đội ngũ CTV (training 1:1 hoặc training cho đội nhóm)
• Đại diện MPH họp với CĐT/Đơn vị F0 về kế hoạch ra hàng của dự án
• Hỗ trợ ký kết các hợp đồng liên quan đến CTV
• Tổ chức hoạt động bán hàng với các quỹ căn của MPH để đảm bảo chỉ tiêu doanh số do BLĐ giao
• Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc cho các KH.
• Làm các báo cáo về ds CTV, báo cáo giao dịch theo ngày/tuần và đảm bảo các Thủ tục, hồ sơ của CTV liên quan đến các bộ phận của Công ty đầy đủ;
• Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của các cấp Quản lý.

QUYỀN LỢI

• Lương chính thức: từ 8 triệu - 15 triệu tùy thuộc vào doanh số + hoa hồng trên tổng doanh số của CTV
• Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 theo quy định Công ty.
• Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
• Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
• Cơ hội thăng tiến lên cấp bậc cao hơn phù hợp năng lực.
• Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....

=> ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Vạn Mỹ, Ngô Quyền, Hải Phòng.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên                                                       
• Tin học văn phòng, sử dụng thành thạo các nền tảng mạng xã hội.                                                            
• Ngoại hình sáng                                               
• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm sales bất động sản. Có kinh nghiệp xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ CTV, NVKD trong lĩnh vực BĐS.                                                         
• Kỹ năng giao tiếp tốt; Khả năng chịu áp lực; Nhạy bén và linh hoạt; Kỹ năng thuyết trình;  Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.                                                       
• Nhiệt tình, năng động, cam kết                                                 
• Chăm chỉ, trách nhiệm, cầu tiến.