Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Hàng ngày kiểm soát biến động giá NVL đầu vào để tính và lập bảng báo giá nội bộ (nếu có)
- Hàng ngày, kiểm soát phiếu nhập – xuất nguyên liệu cũng như thành phẩm tại các đơn vị trực thuộc.
- Kiểm soát tiêu hao các loại NVL sản xuất, đảm bảo đúng định mức quy định. Kiểm tra, so sánh giá thành sản xuất thực tế với giá thành định mức để xác định sự chênh lệch, làm việc với bộ phận sản xuất của Nhà máy tìm nguyên nhân và đưa ra cảnh báo cho Ban lãnh đạo.
- Căn cứ chi phí cấu thành để tính giá thành kế hoạch, giá thành định mức và giá thực tế
- Hàng tháng, kiểm tra và tập hợp tất cả chi phí sản xuất: chi phí NVL, tiền lương, khấu hao TSCĐ, điện, nước, chi phí dịch vụ mua ngoài,... tính giá thành chi tiết cho từng sản phẩm.
- Phối hợp với phòng Mua hàng để khảo sát giá của NVL, các mặt hàng cần mua nhằm đưa ra kế hoạch điều chỉnh phù hợp, đảm bảo tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp.
- Lập báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của cán bộ quản lý/Ban giám đốc về báo cáo chi phí sản xuất, báo cáo giá thành tổng hợp theo từng sản phẩm hoàn thành hoặc từng đơn hàng.
- Thực hiện những công việc khác do cán bộ quản lý/Ban giám đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tuổi từ 30 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế Toán - Tài chính.
- Có trên 2 năm kinh nghiệm vị trí kế toán giá thành.
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong các Cty sản xuất, có qui mô công ty trên 300 nhân sự.
- Thành thạo phần mềm kế toán, ưu tiên kinh nghiệm phần mềm Bravo 8
- Xử lý công việc nhanh, cẩn thận, hiệu quả và chính xác.
- Kỹ năng quản lý lãnh đạo tốt
- Có tinh thần trách nhiệm với công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: - Ăn trưa tại văn phòng Công ty
- Độ tuổi: Trên 30
- Phúc lợi:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
- Môi trường nhân sự trẻ - năng động.
- Văn phòng làm việc hiện đại.
- Ngày nghỉ: - Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm
- Lương: 16 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM đóng vai trò là tổ chức toàn cầu hàng đầu chuyên cung cấp các khái niệm thương hiệu, đồ họa, sản phẩm và giải pháp cho tất cả các đối tác trong chuỗi cung ứng bán lẻ. Đội ngũ sản xuất và dịch vụ giàu kinh nghiệm của chúng tôi làm việc với khách hàng để cung cấp các giải pháp thương hiệu từng đoạt giải thưởng từ ý tưởng đến thực hiện. Trong gần 30 năm, r-pac đã cung cấp các giải pháp chuỗi cung ứng cứng, mềm và chuỗi cung ứng cho các nhà bán lẻ và chủ thương hiệu. Ngày nay, r-pac vận hành cơ sở hạ tầng toàn cầu cung cấp cho khách hàng khả năng sản xuất trong nước, quản lý thương hiệu, đảm bảo chất lượng và giá cả cạnh tranh. r-pac đã mở rộng kinh doanh tại thị trường Việt Nam được gần 6 năm và mang đến một môi trường làm việc trẻ trung, rất năng động cho những ai yêu thích thử thách và muốn nâng cao kiến thức, kỹ năng trong ngành in ấn & nhãn mác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM được thành lập năm 2009.
Mission
- R-PAC VIỆT NAM luôn tập trung vào mục tiêu trở thành người bạn đồng hành tin cậy của mọi khách hàng. Chúng tôi thấu hiểu rằng, mỗi hành trình đều là một câu chuyện riêng, và chúng tôi tạo ra những trải nghiệm không gì sánh bằng để mang đến những kỷ niệm vô giá cho du khách.
Review R-PAC
Chế độ phúc lợi có lẽ chỉ ở mức trung bình, lương thưởng phải chật vật và thảo mai lắm mới có được nhưng cũng nhăm nhe cắt giảm
Lương thấp hơn thị trường nhưng các sếp nghĩ vậy là cao lắm rồi. Mỗi năm tăng lương vài trăm nghìn chả là gì so với mức vật giá leo thang