Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Supervision and Ensuring Efficient Operations:
- Monitor the operations of rooftop solar projects to ensure continuous and optimal system performance.
- Detect errors, report them, and coordinate with the troubleshooting team to resolve issues promptly.
- Analyze the root causes of incidents, propose solutions to improve system efficiency, and collaborate with related departments for implementation.
Maintenance and Equipment Management:
- Develop periodic maintenance plans as per contracts with contractors.
- Supervise contractors during maintenance, monitor progress, inspect, and approve completed work.
- Perform installation, repair, replacement, and warranty tasks for damaged equipment as needed.
- Manage equipment, tools, and materials required for maintenance tasks.
Project Construction Management:
- Oversee construction teams to ensure the project meets quality, safety, risk, and timeline objectives.
- Assign tasks at the construction site to ensure safe execution and compliance with approved quality standards.
- Monitor material deliveries and usage at the site, ensuring strict control over resources.
- Prepare daily site plans and submit daily and weekly progress reports.
Project Completion:
- Ensure the system is thoroughly tested upon completion, compile a list of pending tasks, and provide contractors with corrective action guidelines.
- Monitor the resolution process to ensure adherence to required standards.
Reporting and Other Duties:
- Provide timely reports upon detecting issues, including root cause analysis and recommended solutions.
- Perform other tasks as assigned by the Board of Directors.
Yêu Cầu Công Việc
Experience: At least 1 year of work experience, with preference given to candidates with electrical maintenance experience.
Education: Diploma or associate degree in Electrical Engineering or higher.
Skills:
- Proficient in office software (MS Office).
- Ability to create short-term (weekly, monthly) and long-term (quarterly, annually) plans.
- Effective communication and strong teamwork skills.
Personal qualities:
- Detail-oriented, honest, and highly responsible.
Other requirements:
- Willingness to travel for extended periods or stay at project locations as required.
- Open to learning and continuously improving expertise.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Trên 25
- Lương: Trên 8 Tr VND
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM đóng vai trò là tổ chức toàn cầu hàng đầu chuyên cung cấp các khái niệm thương hiệu, đồ họa, sản phẩm và giải pháp cho tất cả các đối tác trong chuỗi cung ứng bán lẻ. Đội ngũ sản xuất và dịch vụ giàu kinh nghiệm của chúng tôi làm việc với khách hàng để cung cấp các giải pháp thương hiệu từng đoạt giải thưởng từ ý tưởng đến thực hiện. Trong gần 30 năm, r-pac đã cung cấp các giải pháp chuỗi cung ứng cứng, mềm và chuỗi cung ứng cho các nhà bán lẻ và chủ thương hiệu. Ngày nay, r-pac vận hành cơ sở hạ tầng toàn cầu cung cấp cho khách hàng khả năng sản xuất trong nước, quản lý thương hiệu, đảm bảo chất lượng và giá cả cạnh tranh. r-pac đã mở rộng kinh doanh tại thị trường Việt Nam được gần 6 năm và mang đến một môi trường làm việc trẻ trung, rất năng động cho những ai yêu thích thử thách và muốn nâng cao kiến thức, kỹ năng trong ngành in ấn & nhãn mác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM được thành lập năm 2009.
Mission
- R-PAC VIỆT NAM luôn tập trung vào mục tiêu trở thành người bạn đồng hành tin cậy của mọi khách hàng. Chúng tôi thấu hiểu rằng, mỗi hành trình đều là một câu chuyện riêng, và chúng tôi tạo ra những trải nghiệm không gì sánh bằng để mang đến những kỷ niệm vô giá cho du khách.
Review R-PAC
Chế độ phúc lợi có lẽ chỉ ở mức trung bình, lương thưởng phải chật vật và thảo mai lắm mới có được nhưng cũng nhăm nhe cắt giảm
Lương thấp hơn thị trường nhưng các sếp nghĩ vậy là cao lắm rồi. Mỗi năm tăng lương vài trăm nghìn chả là gì so với mức vật giá leo thang