Việc làm R-PAC

Cập nhật 11/11/2024 15:21
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM
Senior Manager – Data & Analytics (Bangkok based, Relocation provided)
R-PAC 1.0★
2 đánh giá 26 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 6 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About Agoda

Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more . Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.

Our Purpose – Bridging the World Through Travel

We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness.

We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.

Get to Know our Team:

Agoda has taken many great strides in recent years, expanding our reach around the globe as well as our list of travel products. A critical driver to this success has been the team of Agoda Finance. We keep a steady hand on maintaining day-to-day financial operations while also keeping an eye out for future opportunities. Not only do we have the unique role of balancing risk management with continued innovation and growth, we also serve as a means of empowerment for both our team members and those within the company. Having experimentation and data analysis deeply ingrained in our culture, we provide the strategic insights Agoda’s business leaders need to push into new territories in sustainable and scalable ways. We also prioritize career development in Agoda Finance. Every function within the team has a well-defined career track with clear goals and development targets each step of the way.

The Opportunity:

The Senior Manager – Data & Analytics will be part of the Fintech Solutions Team and reports into the Associate Director. The successful candidate will work on delivering key data and analytics initiatives for various Finance stakeholders with the possibility of contributing to data governance projects as well. This would require working closely with Finance users and FinTech Solutions Team (FS) to understand and design high quality data solutions and own the data initiatives end-to-end. A successful candidate would be a trusted consultant for the business for setting up efficient data flows, reporting and making data-related analysis and processes as accurate and automated as possible.

In this role, you’ll get to:

  • Work closely with a diverse set of stakeholders in Finance and other parts of the organization.
  • Consult stakeholders to propose the best suited data solution.
  • Build end-to-end solutions including data workflows, dashboards, reports etc
  • Become familiar with financial data ecosystem at Agoda
  • Help the Finance Analytics team drive value for the Finance department and Agoda as a whole

What you’ll need to succeed:

  • Undergraduate degree
  • 6+ years of leadership experience in analytics/data science/insights/strategy
  • 3+ years’ experience leading analytics, operational, product or other technical teams
  • Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, SQL, Tableau, Python, R, or similar
  • Experience in ETL tools, data modelling and have proficient knowledge of SQL and Relational Databases: the ability to write, execute and interpret queries is essential
  • Quick learner, problem-solving aptitude, effective prioritization, proactive and strong attention to detail
  • High sense of ownership and growth mindset, ability to be self-directed
  • Ability to understand business questions/requests and be able to suggest proper BI solutions which are measurable and scalable
  • Excellent communication skills and ability to influence peers and build strong relationships within Finance and cross-functionally
  • Experience in articulating strategic issues and negotiating with C-level executives – experience in leading strategy consulting projects a plus
  • People management – track record of developing stars
  • Ability and willingness to drive projects independently, working efficiently to deliver results rapidly and engaging the relevant stakeholders throughout the process

It’s great if you have:

  • Accounting/Financial knowledge and commercial acumen
  • Master’s degree in statistics, economics, mathematics or similar discipline
  • Solid technical/functional knowledge in statistics
  • Familiarity with scrum/agile methodology
  • Other helpful skills – T-SQL, batch scripting, ODBC, data mining, Hadoop
  • Experience with Wallet and Financial Payment systems, including integration and data analysis
  • Understanding of digital payment processes and financial transaction data

#IT #FIN #singapore #taipei #hongkong #kualalumpur #shanghai #manila #jakarta #seoul #tokyo #hanoi #mumbai #Phuket #bangkok #kualalumpur #hcmc #bangalore #newdelhi #jakarta #hanoi #seniormanager #data #analytics #management #fintech

Equal Opportunity Employer

At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.

We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy .

To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:

CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM đóng vai trò là tổ chức toàn cầu hàng đầu chuyên cung cấp các khái niệm thương hiệu, đồ họa, sản phẩm và giải pháp cho tất cả các đối tác trong chuỗi cung ứng bán lẻ. Đội ngũ sản xuất và dịch vụ giàu kinh nghiệm của chúng tôi làm việc với khách hàng để cung cấp các giải pháp thương hiệu từng đoạt giải thưởng từ ý tưởng đến thực hiện. Trong gần 30 năm, r-pac đã cung cấp các giải pháp chuỗi cung ứng cứng, mềm và chuỗi cung ứng cho các nhà bán lẻ và chủ thương hiệu. Ngày nay, r-pac vận hành cơ sở hạ tầng toàn cầu cung cấp cho khách hàng khả năng sản xuất trong nước, quản lý thương hiệu, đảm bảo chất lượng và giá cả cạnh tranh. r-pac đã mở rộng kinh doanh tại thị trường Việt Nam được gần 6 năm và mang đến một môi trường làm việc trẻ trung, rất năng động cho những ai yêu thích thử thách và muốn nâng cao kiến ​​thức, kỹ năng trong ngành in ấn & nhãn mác.

Chính sách bảo hiểm

  •  Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party
  • Bóng đá
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM được thành lập năm 2009.

Mission

  • R-PAC VIỆT NAM luôn tập trung vào mục tiêu trở thành người bạn đồng hành tin cậy của mọi khách hàng. Chúng tôi thấu hiểu rằng, mỗi hành trình đều là một câu chuyện riêng, và chúng tôi tạo ra những trải nghiệm không gì sánh bằng để mang đến những kỷ niệm vô giá cho du khách.

Review R-PAC

1.0
2 review

16/04/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Chế độ phúc lợi có lẽ chỉ ở mức trung bình, lương thưởng phải chật vật và thảo mai lắm mới có được nhưng cũng nhăm nhe cắt giảm

18/04/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thấp hơn thị trường nhưng các sếp nghĩ vậy là cao lắm rồi. Mỗi năm tăng lương vài trăm nghìn chả là gì so với mức vật giá leo thang

Những nghề phổ biến tại R-PAC

Bạn làm việc tại R-PAC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo R-PAC

R-PAC

Click để đánh giá