Mô tả công việc
- Thực hiện các chế độ liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN,....
- Kiểm tra các khoản thanh toán theo Chính Sách, Phúc Lợi của công ty.
- Quản lý và xử lý dữ liệu trên hệ thống quản lý nhân sự, quản lý các loại HĐLĐ và các giấy tờ liên quan đến NLĐ.
- Thực hiện công tác quản lý, giám sát người lao động.
- Tính lương, thưởng hàng tháng cho người lao động, thực hiện theo dõi dữ liệu chấm công của nhân viên trong công ty.
Yêu cầu công việc
- Sử dụng thành thạo máy tính, microsoft office.
- Tốt nghiệp ĐH tất cả các chuyên ngành.
- Nam, từ 22- 28 tuổi
- Giao tiếp tốt, trung thực, có khả năng xử lý tình huống.
Quyền lợi
- Được tăng lương thường niên mỗi năm.
- Lương tháng 13 theo quy định Công ty.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BH và nghỉ lễ tết.
- Làm việc ổn định và có sự thăng tiến.
- Áp dụng theo Bộ luật lao động Việt Nam.
- Quyền lợi chi trả y tế 20.000.000/năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 01:45:03
Công Ty TNHH SEONG JI SÀI GÒN là công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện điện tử.
Với phương châm phục vụ "luôn mang lại sự hài lòng và thỏa mãn các yêu cầu, các mong đơi của khách hàng, các bên liên quan và của cả xã hội". Công ty TNHH SEONG JI SÀI GÒN luôn không ngừng cải tiến để mỗi sản phẩm đều đạt chất lượng như cam kết và gián tiếp mang đến thành công cho khách hàng.
Gia nhập SEONG JI, các bạn được trao nhiều cơ hội phát triển kỹ năng, kinh nghiệm và được tham gia các lớp đào tạo về chuyên môn do công ty tổ chức.