Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh.
- Xây dựng, hướng dẫn và triển khai thực hiện: Tiền lương, chế độ chính sách (Các chế độ bảo hiểm, thuế TNCN,…), phúc lợi nhân sự theo quy định Công ty và pháp luật lao động.
- Thực hiện các thủ tục về: Hợp đồng lao động, điều chuyển - bổ nhiệm, khen thưởng - kỷ luật.
- Quản lý hồ sơ và cập nhật dữ liệu quản lý nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và thuế TNCN.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: ngành quản trị nguồn nhân lực/kinh tế lao động/quản trị kinh doanh/ Kế toán.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH SEONG JI SÀI GÒN là công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất linh kiện điện tử.
Với phương châm phục vụ "luôn mang lại sự hài lòng và thỏa mãn các yêu cầu, các mong đơi của khách hàng, các bên liên quan và của cả xã hội". Công ty TNHH SEONG JI SÀI GÒN luôn không ngừng cải tiến để mỗi sản phẩm đều đạt chất lượng như cam kết và gián tiếp mang đến thành công cho khách hàng.
Gia nhập SEONG JI, các bạn được trao nhiều cơ hội phát triển kỹ năng, kinh nghiệm và được tham gia các lớp đào tạo về chuyên môn do công ty tổ chức.