Qui Phúc

Mô tả Công việc

- Tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất từ các Phòng Ban/ Bộ phận/Xưởng.

- Đảm bảo nhu cầu nhân sự của công ty được đáp ứng, với chiến lược nhân tài dài hạn

- Xác định nhu cầu tuyển dụng, đề xuất các phương án và tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu công việc của Công ty.

- Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông (Facebook, Zalo, Tiktok, website …vv…)

- Tạo và thực hiện các quy trình tuyển dụng ứng viên từ đầu đến cuối để đảm bảo trải nghiệm tích cực. Lập kế hoạch các thủ tục phỏng vấn và lựa chọn, bao gồm cả cuộc gọi sàng lọc

- Cập nhật báo cáo hàng ngày, tháng.

- Một số công việc phát sinh khác có liên quan.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực…vv…chuyên ngành có liên quan) .

- Có từ 2 năm trở lên ở vị trí Tuyển dụng, có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí LĐPT, nhân viên, cấp quản lý .

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thực tế trên các website tuyển dụng.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.