Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch chi tiết cho quá trình tuyển dụng.
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên: Khả năng tạo nguồn, đa kênh (mạng xã hội, website, trường,...).
- Phỏng vấn ứng viên lựa chọn ứng viên.
- Quản lý hồ sơ ứng viên: Theo dõi, cập nhật và lưu trữ thông tin hồ sơ ứng viên theo quy định.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quá trình tuyển dụng hiệu quả.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng (đặc biệt kinh nghiệm tuyển dụng LĐPT).
- Có kỹ năng tạo nguồn, xây dựng đa kênh để thu hút ứng viên.
- Có kỹ năng phỏng vấn và truyền đạt thông tin rõ ràng, hiệu quả.
- Có khả năng tư duy, phân tích, xử lý vấn đề.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng theo KPI, thưởng tháng 13, BHXH, thưởng lễ, tết,...
- Ăn ca tại Công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn mà ứng viên có thể đạt được nếu làm tốt công việc.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và linh hoạt.
TELIO VIETNAM là công ty sử dụng công nghệ dữ liệu để xây dựng nền tảng thương mại B2B lớn nhất Việt Nam, Telio kết nối các nhà bán lẻ quy mô nhỏ, truyền thống với các thương hiệu và nhà bán buôn trên nền tảng tập trung, bằng cách tổng hợp nhu cầu, Telio có thể cung cấp cho các nhà bán lẻ nhỏ nhiều lựa chọn hơn, giá tốt hơn và hậu cần hiệu quả hơn thông qua tính kinh tế theo quy mô.
Bên cạnh đó, Telio tự hào là nền tảng thương mại điện tử B2B tiên phong của Việt Nam huy động thành công 25 triệu đô-la Mỹ trong vòng gọi vốn Series-A với nhà đầu tư chính là quỹ Tiger Global và sự tham gia của các quỹ đầu tư danh tiếng khác: Sequoia India, GGV Capital và RTP Global.
Review Telio Việt Nam
Văn phòng bí (RV)
Công ty lương và đồng nghiệp okela (RV)
Đóng bảo hiểm cao đúng hạn (RV)