Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Phụ trách công tác event sự kiện nội bộ và bán hàng tại các dự án
- Phụ trách chụp ảnh, quay review các dự án đang bán
- Bay flycam cập nhật tiến độ dự án.
- Thực hiện các công việc MKT theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng cá nhân/ phòng ban
- Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Quà sinh nhật
- Chế độ thưởng ở phòng Marketing
- Nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam.
- Thái độ: nhiệt tình, nhiều năng lượng, chịu khó.
- Kỹ năng: có kinh nghiệm làm event sự kiện, quay chụp, dựng, thiết kế cơ bản, flycam.
- Có thể chịu được áp lực và có thể đi công tác
- Có thẩm mỹ.
- Có máy tính/ laptop cá nhân.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 28 - 40
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Suốt hơn 2 thập kỷ đồng hành cùng triệu phụ nữ Việt, TMV Ngọc Dung đã vươn mình trở thành hệ thống thẩm mỹ viện dẫn đầu về chất lượng, đáp ứng mọi nhu cầu thẩm mỹ của phái đẹp.
HÀNH TRÌNH PHỦ SÓNG THƯƠNG HIỆU 1998 – 22 NĂM – 18 CHI NHÁNH
Thẩm mỹ viện Ngọc Dung được thành lập vào năm 1998 bởi bà Võ Thị Ngọc Dung – một nữ doanh nhân thành đạt trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp tại Việt Nam. Sau 22 năm phát triển, TMV Ngọc Dung đã có 18 chi nhánh trải dài từ Nam ra Bắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1998
Mission
- Hệ thống Thẩm mỹ viện Ngọc Dung cam kết cung cấp những dịch vụ chất lượng cùng phong cách phục vụ tận tâm, đồng thời hướng đến hình thành văn hóa ứng xử tôn trọng chữ TÍN trong mối quan hệ giữa Nhân viên – Nhân viên, Nhân viên – Công ty và ngược lại.
- Chúng tôi luôn tiên phong cập nhật xu thế phát triển của ngành thẩm mỹ trên thế giới. Đồng thời chú trọng xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, đảm bảo sức khỏe, giá trị tinh thần và vật chất cho đội ngũ nhân sự.
Review THẨM MỸ NGỌC DUNG
Muốn cty tốt lên thì nên thay đổi tư duy của bộ máy nhân sự (RV)
Sếp tốt nhưng cách quản lý của anh giám đốc thiên vị trắng trợn gây bất bình (RV)
cty trả lương max lầy, 2 tháng nhận lương 1 lần (RV)