Công Ty Thương Mại Xây Dựng Đoàn Lực

• Quản lý hồ sơ nhân sự người Việt, người nước ngoài.

• Quản lý lao động của toàn công ty. Lập kế hoạch nhân sự

• Quản lý an ninh công ty: Kiến nghị lên công đoàn lao động, giáo dục nhân viên và tuyển người xử lý khiếu nại của nhân viên, an toàn vệ sinh trong và ngoài công ty, phúc lợi xã hội, chính sách phòng chống trộm

• Quản lý văn thư trong công ty

• Đánh giá nhân sự

• Quy tắc làm việc

• Tính lương, thưởng, phép năm của nhân viên.

• Phụ trách hồ sơ Bảo hiểm xã hội của nhân viên.

• Báo cáo trực tiếp cho sếp Nhật

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng

- Biết sử dụng các trình ứng dụng MS Excel, Word, xây dựng báo cáo và nhập dữ liệu có liên quan

- Trình độ tiếng Anh: giao tiếp, email, đọc hiểu tài liệu chuyên môn ~tương đương Toeic 600~700 HOẶC Tiếng Nhật N3

- Kinh nghiệm: Tối thiểu có 3 năm ở vị trí tương đương

- Có kiến thức về luật lao động, luật Bảo hiểm xã hội.

- Biết làm báo cáo.

- Kỹ năng giao tiếp và truyền tải thông tin

- Tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm, trung thực

■Thứ 2 - Thứ 6: 8:00-17:00, Thứ 7 nghỉ 2 lần/tháng

- Bảo hiểm đóng gần như full lương

- Được tham gia tất cả BHXH, BHYT, BHTN theo luật

- Lương, thưởng tháng 13

- Tăng lương hàng năm

- Phép năm + các ngày nghỉ lễ khác

- Cơm trưa tại Công ty