TÜV Rheinland 3.2 ★

• Thực hiện tìm kiếm khách hàng bằng phương pháp quảng cáo, tiếp thị... Công ty có hỗ trợ chi phí quảng cáo.
• Nhanh nhạy, nắm bắt được mong muốn, nguyện vọng của Khách hàng => Từ đó tư vấn cho khách sản phẩm phù hợp, thuyết phục khách hàng, chốt đơn hàng.
• Tuân thủ các chính sách và quy định quảng cáo bán xe của hãng Ford.
• Hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng mà Công ty giao xuống.
• Tuân thủ các chính sách và quy trình của Công ty ban hành.
• Tham gia tất cả các buổi đào tạo về sản phẩm và quy trình bán hàng được yêu cầu của công ty.
• Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng bán hàng và Ban giám đốc các công việc được giao theo quy định của Công ty.

• Không yêu cầu kinh nghiệm, tối thiểu tốt nghiệp từ THPT trở lên.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng đàm phán, kỹ năng thuyết trình.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chủ động, và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, cẩn thận, chịu khó, ham học hỏi, nhiệt tình trong công việc; Lịch sự, hòa nhã với đồng nghiệp trong công ty, với đối tác bên ngoài.

• THU NHẬP: KHÔNG GIỚI HẠN THEO NĂNG LỰC từ 20-30tr + +/ tháng

Lương cứng 6tr + % (4-10tr/ xe, phụ thuộc chính sách bán hàng tại thời điểm bán)+ phụ cấp ăn trưa 25k/ ngày công + phụ cấp đi lại 1tr.

• Được tham gia vào môi trường trẻ trung, năng động.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp và có hệ thống.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch hàng năm.
• Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Cơ hội được làm việc trực tiếp, học hỏi kinh nghiệm từ Ban Giám Đốc.
• Chế độ khác theo cơ chế phúc lợi của Công ty.