TÜV Rheinland 3.2 ★

1. Gọi điện để kết nối, khai thác và note lại nhu cầu của KH tiềm năng (đối tượng đều là các KH đang quan tâm đến đầu tư);
2. Tìm kiếm và phát triển KHCN có nhu cầu đầu tư để hoạch định và thực hiện kế hoạch tài chính cá nhân cho KH;
3. Chăm sóc KH tiềm năng qua zalo.1. Sinh viên đang theo học ngành tài chính, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
2. Có kiến thức cơ bản về chứng khoán và thị trường tài chính.
3. Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
4. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
5. Sẵn sàng học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc mới.
6. Có laptop máy tính cá nhân1. Cơ hội học hỏi và trau dồi kỹ năng: Thực tập sinh chứng khoán sẽ được đào tạo và hướng dẫn bởi các chuyên gia trong lĩnh vực chứng khoán để nâng cao kiến thức và kỹ năng trong ngành.
2. Thực tập có tính chất thực tế: Thực tập sinh chứng khoán sẽ được tham gia vào các hoạt động thực tế và trực tiếp học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực. Điều này giúp cho thực tập sinh có cơ hội trải nghiệm và học hỏi tốt hơn về công việc c
ủa mình.
3. Phát triển mối quan hệ và mở rộng mạng lưới: Thực tập sinh chứng khoán sẽ có cơ hội giao tiếp và làm việc với các chuyên gia trong lĩnh vực và các đối tác của công ty. Điều này giúp cho thực tập sinh có thể xây dựng mối quan hệ, mở rộng mạng lưới và tạo ra cơ hội việc làm sau này.
4. Tiền thù lao: Thực tập sinh chứng khoán thường được trả tiền thù lao cho công việc của mình. Tuy nhiên, mức lương thường thấp hơn so với mức lương của các nhân viên chính thức.
5. Khả năng thăng tiến: Nếu có hiệu quả trong công việc, thực tập sinh chứng khoán có thể được nhà tuyển dụng xem xét cho việc thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty sau khi kết thúc thời gian thực tập.
6. Giấy chứng nhận hoàn thành chương trình thực tập: Sau khi hoàn thành chương trình thực tập, thực tập sinh chứng khoán sẽ nhận được giấy chứng nhận hoàn thành chương trình thực tập. Giấy chứng nhận này có thể được sử dụng để tăng cơ hội tuyển dụng vào các công ty khác.