Mô tả công việc
Ứng dụng các phần mềm quản trị doanh nghiệp nhằm cải thiện quy trình vận hành nội bộ và gia tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Dẫn dắt các dự án phát triển và triển khai phần mềm quản lý, bao gồm ERP, CRM, DMS và các ứng dụng khác để tối ưu hóa quy trình sản xuất và kinh doanh.
Quản lý đội ngũ hạ tầng IT nhằm đảm bảo tính bảo mật, an toàn hệ thống công nghệ thông tin.
Quản lý đội ngũ phát triển phần mềm và đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban để đáp ứng yêu cầu kỹ thuật.
Yêu cầu công việc
- Có khả năng xây dựng và dẫn dắt chiến lược công nghệ, với sự tập trung vào chuyển đổi số.
- Có hiểu biết về hệ thống mạng và bảo mật, đảm bảo tích hợp các giải pháp phần mềm an toàn.
- Có kinh nghiệm sâu rộng trong triển khai và quản lý hệ thống ERP, CRM, và DMS.
- Kỹ năng quản lý dự án theo phương pháp Agile, DevOps.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, khoa học máy tính
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý CNTT, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty thương mại, sản xuất với quy mô nhân sự >100 nhân sự
- Sẵn sàng di chuyển giữa VP Hà Nội và Hưng Yên (công ty có xe đưa đón)
- Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Tư duy đổi mới, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề sáng tạo.
Quyền lợi
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thu nhập từ: 25- 30 triệu/ tháng (thỏa thuận theo năng lực)
– Đầy đủ chế độ phép năm, lễ Tết, hiếu hỉ theo quy định của nhà nước và quy chế tài chính của Công ty.
– Thời gian làm việc : 08h00 đến 17h00 từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (nghỉ trưa 1 tiếng)
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở, thân thiện, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
– Thưởng tháng 13, lễ Tết, sinh nhật...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-17 00:15:03
Thành lập vào tháng 1/2022, Công ty TNHH Veriserve Việt Nam được đầu tư 100% bởi Công ty Cổ phần Veriserve một trong những công ty hàng đầu của Nhật Bản về lĩnh vực kiểm thử hệ thống cho các sản phẩm liên quan đến Công nghệ Thông tin. Trong xã hội đang thay đổi nhanh chóng của chúng ta, phần mềm đóng vai trò ngày càng quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề xã hội. Các công ty đang nỗ lực biến đổi xã hội thông qua hoạt động kinh doanh của mình nhận thấy rằng phần mềm là cần thiết trong các lĩnh vực ngày càng mở rộng và phải đạt được sự cân bằng giữa tốc độ phát triển và chất lượng cao. Để đáp ứng những kỳ vọng này, chúng tôi phải sử dụng kinh nghiệm và sự tin cậy mà chúng tôi đã trau dồi trong việc xác định lại chất lượng phần mềm để mở ra những khả năng kinh doanh mới và cải thiện dịch vụ khách hàng của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- VeriServe Corporation được thành lập năm 2001 sau khi tách ra từ CSK (nay là SCSK) để trở thành công ty độc lập đầu tiên trên thế giới chuyên về xác minh phần mềm. Kể từ đó, với tư cách là người tiên phong trong việc xác minh phần mềm của bên thứ ba, chúng tôi đã giúp nâng cao chất lượng và giá trị của những gì khách hàng cung cấp trong nhiều lĩnh vực phần mềm khác nhau..
- Thành lập vào tháng 1/2022, Công ty TNHH Veriserve Việt Nam được đầu tư 100% bởi Công ty Cổ phần Veriserve một trong những công ty hàng đầu của Nhật Bản về lĩnh vực kiểm thử hệ thống cho các sản phẩm liên quan đến Công nghệ Thông tin.
Mission
Trong ngành sản xuất ngày nay, việc vừa giảm chi phí vừa tăng thêm giá trị là điều hết sức cần thiết do nhu cầu đối phó với sự cạnh tranh giá thấp từ các sản phẩm sản xuất ở nước ngoài. Do những trường hợp này, chúng tôi đang nỗ lực hệ thống hóa quá trình xác minh dựa trên kinh nghiệm và kiến thức phong phú của mình để cung cấp các dịch vụ xác minh chất lượng cao hơn, hiệu quả hơn. Ngoài ra, chúng tôi tiến hành các hoạt động nghiên cứu hợp tác với các tổ chức học thuật và các tổ chức liên quan để cải tiến công nghệ xác minh để có thể đưa ra các giải pháp tốt nhất đáp ứng nhu cầu xác minh thay đổi theo thời gian của khách hàng.
Review VERISERVE VIỆT NAM
Công ty oke, skill tốt lên, học được các kỹ năng (RV)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, công nghệ cũ, dev không lên skill được (RV)
Lương cao, yêu cầu cao, áp lực công việc nặng (FB)