Mô tả công việc
- Thu thập dữ liệu về các chỉ số môi trường, xử lý, tính toán và tải dữ liệu lên hệ thống EMERET, chuẩn bị hồ sơ tuân thủ về môi trường phục vụ đánh giá eKPI
- Thu thập hồ sơ của các hóa chất và up lên hệ thống BVE3, kiểm soát hóa chất tuân thủ ZDHC MRSL: chuẩn bị hồ sơ để đánh giá xác minh định kì
- Đánh giá khía cạnh môi trường và khía cạnh môi trường có ý nghĩa
- Lập hồ sơ môi trường: Mục tiêu, đánh giá của lãnh đạo, dữ liệu môi trường liên quan Để đạt được chứng nhận môi trường quốc tế ISO 14001.
- Tất cả các công việc liên quan đến môi trường của nhà máy và các chi nhánh
- Báo cáo hoạt động môi trường và Báo cáo tiêu thụ năng lượng.
- Theo dõi việc kiểm tra nước thải định kỳ theo yêu cầu của adidas
- Lập và gửi báo cáo cho nhà nước định kỳ
- Thanh toán hóa đơn cho nhà máy và các chi nhánh
- Làm việc với khách hàng về đánh giá, tiêu chuẩn E-KPI của nhà máy.
* Có xe đưa đón Sài Gòn, Biên Hòa, Bà Rịa.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành môi trường
- Kỹ năng: Tiếng Anh giao tiếp tốt & thành thạo vi tính văn phòng
- Tinh thần và trách nhiệm cao, nhanh nhẹn
- Kỹ năng làm việc đội nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Công ty TNHH YURA CORPORATION VINA là một công ty có quy mô lớn,với 100 % vốn của Hàn Quốc đầu tư thuộc tập đoàn YURA . Mặt hàng công ty sản xuất là phụ tùng ô tô ( dây dẫn điện ô tô ), Xuất cho các hãng xe nổi tiếng như Kia, Huyndai…. Hiện nay, Công ty có 2 nhà máy tại Hưng Yên và 1 văn phòng tại Hà Nội: Nhà máy 1: tại Thôn Mộc Ty, Xã Trưng Trắc, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên Nhà máy 2: Thôn Ngọc Lịch, Xã Trưng Trắc, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên VP Hà Nội: Tầng 10,toà nhà Mitec, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội
Review YURA CORPORATION VINA
Công ty năng động, bạn sẽ học được nhiều điều. Nhưng lại khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống, quy trình làm việc không hiệu quả. (gl)