YURA CORPORATION VINA 3.0 ★

Mô tả Công việc

1. Trực tiếp giám sát công nhân và tổ trưởng để đảm bảo sử dụng tối đa năng lực hiện có: lao động, công cụ và thiết bị.
2. Quản lý công suất máy và năng lực con người (bao gồm lịch làm việc liên kết như OT, thời gian nghỉ, nghỉ phép, v.v.) phù hợp với lịch trình đặt hàng.
3. Theo dõi chặt chẽ tiến độ sản xuất để đảm bảo giao hàng đúng thời gian.
4. Tiến hành phân tích các vấn đề về hoạt động sản xuất hàng ngày, đưa ra giải pháp xử lý cho tất cả các vấn đề để đảm bảo sản xuất không bị gián đoạn.
5. Cung cấp đào tạo thích hợp cho công nhân/ tổ trưởng để đảm bảo thực hiện công việc SOP (Quy trình vận hành tiêu chuẩn) / WI (Hướng dẫn công việc).
6. Lập báo cáo hàng tuần / tháng / năm để cập nhật tình hình sản xuất bao gồm sản lượng, tiến độ đạt được, hiệu quả làm việc và phế liệu.
7. Sử dụng kiến thức về các nguyên tắc Lean, tham gia vào các sáng kiến cải tiến quy trình trong quá trình sản xuất và các quy trình khác.
8. Hỗ trợ công nhân/ tổ trưởng để thực hiện kaizen, kết hợp với Lãnh đạo tìm ra nguyên nhân gốc rễ để giải quyết vấn đề và tiến hành cải tiến.
9. Lên kế hoạch đào tạo định kì cho công nhân và tổ trưởng
10. Quản lý/kiểm soát nguyên vật liệu/sản phẩm
11. Duy trì các quy trình kiểm soát chất lượng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và mong đợi của khách hàng; dẫn đầu thực hiện các cải tiến quy trình để giảm chi phí.
12. Giám sát để đảm bảo tất cả các thực hành an toàn và 5S được tuân thủ bởi tất cả nhân viên để có một môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ: Cao Đẳng trở lên
2. Kỹ năng: 

• Làm việc nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Quản lý con người
• Giao tiếp/ Thuyết trình
• Theo dõi tiến độ sản xuất

​​Kiến thức:

• Lean/ Kaizen
• Phân tích vấn đề 

Kinh nghiệm: đã từng làm qua công ty May mặc, giày da là một lợi thế