Việc làm YURA CORPORATION VINA

Cập nhật 19/12/2024 10:31
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Yura Corporation Vina
Commodity Manager – Capital Equipment and Facilities for ROA
YURA CORPORATION VINA 3.0★
1 đánh giá 49 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 17/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 8 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quốc tế

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Primary Duties & Responsibilities

  • Lead strategic/critical contract negotiations working with senior management in the business unit and the relevant Global Supply Chain Representative
  • Point of escalation for negotiation issues, site supplier terms & conditions and price issues
  • Site supplier performance management utilizing the supplier scorecards
  • Periodic supplier business reviews for critical site suppliers
  • Regional cost saving initiatives in alignment with business unit goals
  • Supplier selection and qualification
  • Site AVL/ASL management.
    • Minimizes sole sources
    • Develops and implements business continuity plans for sole source suppliers
  • Support the implementation and training of procurement tools for the site buyers
  • Ensures regulatory compliance
  • Performance manage and develop a team of supply chain support practitioners
  • Implementation of TCOO programs (analysis and verification) prior and post Capital Procurement.

Yêu Cầu Công Việc

Education & Experience
 

  • Minimum of a Bachelor’s degree in Engineering, Finance, Supply Chain Management or other closely related field
  • A MBA or related advanced degree or coursework is preferred
  • A minimum of 5 years of experience in Supply Chain Management
     

Skills
 

  • Strong leadership, negotiations, and communication skills
  • A demonstrated ability to build relationships horizontally and vertically within and outside of the company
  • A demonstrated ability to think strategically and systematically
  • Proficiency in the following skills is required: Multi cultural communication (phone calls, presentations, and emails), consensus building, leadership across multiple business units, resourceful in resolving supply crisis situations, and execution to scheduled/planned activities
  • The following skills and competencies are strongly preferred: Proficient level of Fab equipment, Test equipment, IT (hardware & software), facility equipment service & maintenance, and general facility material & service commodity experience, experienced in sourcing outside of the respective region, ability to conduct a financial benefit analysis factoring total cost of ownership, contract negotiations, contract management, and value-based decision analysis
  • Fully competent in consensus building, performance management, team building, and resource planning and management.
  • Able to demonstrate openness, judgment and common sense, developing a winning customer strategy across multiple organizations, systemic thinking, and leadership
  • Demonstrates organizational values of integrity, respect for people, appreciation, adherence to ethical standards, teamwork, innovation, and continuous improvement
  • Executive level communication capabilities including presentation skills
  • Keen email/conference call communication skills with counterparts in Europe, US, and Asia
     

Working Conditions
 

  • Working conditions typical of a climate controlled and professional office environment. This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, filing cabinets and fax machines. Must be able to travel globally up to 10% of the time or more as the job requires.
     

Physical Requirements
 

  • The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. The employee frequently is required to stand; walk; use hands to finger, handle or feel; and reach with hands and arms.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: Company Outing - Teambuilding & Flexible Working Arrangement
  • Thời gian thử việc: 2 months
  • Cơ hội huấn luyện: Have a chance to take part in internal / external training courses
  • Độ tuổi: 30 - 50
  • Thời gian làm việc: 44h/week
  • Đồng nghiệp: 20-30
  • Phúc lợi: Bonus: 3.5 Month Salary Bonus & Premium Healthcare
  • Ngày nghỉ: 12-15
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Yura Corporation Vina
YURA CORPORATION VINA Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty TNHH YURA CORPORATION VINA là một công ty có quy mô lớn,với 100 % vốn của Hàn Quốc đầu tư thuộc tập đoàn YURA . Mặt hàng công ty sản xuất là phụ tùng ô tô ( dây dẫn điện ô tô ), Xuất cho các hãng xe nổi tiếng như Kia, Huyndai…. Hiện nay, Công ty có 2 nhà máy tại Hưng Yên và 1 văn phòng tại Hà Nội: Nhà máy 1: tại Thôn Mộc Ty, Xã Trưng Trắc, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên Nhà máy 2: Thôn Ngọc Lịch, Xã Trưng Trắc, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên VP Hà Nội: Tầng 10,toà nhà Mitec, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội


Review YURA CORPORATION VINA

3.0
1 review

17/11/2023
Công nhân tại Hưng Yên

Công ty năng động, bạn sẽ học được nhiều điều. Nhưng lại khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống, quy trình làm việc không hiệu quả. (gl)

Những nghề phổ biến tại YURA CORPORATION VINA

Bạn làm việc tại YURA CORPORATION VINA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo YURA CORPORATION VINA

YURA CORPORATION VINA

Click để đánh giá