HRS Group 4.7 ★

A. Mô tả công việc:

• Giữ vai trò phát triển fullstack các dự án trên JS Stack (NodeJS, VUE/ReactJS)
• Có kinh nghiệm hoặc khả năng làm ở các ngôn ngữ khác là lợi thế: Java, Golang
• Tuân theo các phương pháp và tiêu chuẩn tốt nhất để đảm bảo code được hoạt động trơn tru bất kể trình duyệt hay thiết bị
• Làm việc theo nhóm để đáp ứng yêu cầu của dự án
• Chịu khó tìm hiểu và học tập những xu hướng mới nhất trong thiết kế và phát triển web
• Hỗ trợ thành viên trong nhóm 

B. Yêu cầu công việc:

•  Từ 4 năm kinh nghiệm lập trình và 2 năm làm fullstack JS Stack/Java
• Có tinh thần trách nhiệm cao và cố gắng để hoàn thành tốt công việc.
• Thành thạo kỹ năng debug, điều tra và sửa lỗi source code.
• Có kinh nghiệm làm việc ở các dự án về phát triển Agile, quy trình SCRUM
• Có thể hỗ trợ, thúc đẩy thành viên trong team
• Kỹ năng làm việc teamwork
• Cải tiến công việc mỗi ngày.
• Chủ động trong công việc, biết việc cần làm và liên lạc khi trống việc, chịu trách nhiệm về công việc của mình làm.
• Chủ động đề xuất đưa ý kiến, giải pháp để giúp team - dự án cải tiến quy trình làm việc, đổi mới sáng tạo.
• Nỗ lực và cố gắng để hoàn thành công việc theo tiến độ đã commit, thông báo sớm khi có sự thay đổi về tiến độ công việc.
• Thành thật trong công việc.

[Nice to have]

• Nền tảng công nghệ tốt, kiến thức lập trình tốt, hiểu rõ về lập trình, kiến trúc, design pattern
• Có kinh nghiệm tham gia các dự án lớn, các hệ thống có kiến trúc phức tạp
• Có kinh nghiệm về phát triển Agile, quy trình Scrum 

C. Quyền lợi:

• Lương: 25 - 40tr + thưởng kinh doanh + thưởng dự án;
• Thưởng lương tháng 13 + gói thưởng các ngày Lễ - Tết + thưởng thâm niên công tác;
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo Luật lao động Việt Nam và quy định của công ty;
• Review lương 1 - 2 lần/năm hoặc ngay khi có thành tích xuất sắc;
• Có 12 ngày nghỉ phép/ năm và các dịp Lễ - Tết theo quy định;
• Hỗ trợ chi phí đi onsite tại văn phòng của khách hàng (nếu có);
• Tham gia các event Công ty: sinh nhật hàng tháng, Year End Party, ngày lễ 08/03, 20/10, ngày sinh nhật Công ty.
• Thời gian làm việc từ thứ 2 - 6, nghỉ thứ 7 và CN (làm 08h/ ngày & check in linh hoạt từ 08h00 - 09h00).
• Bonus chi phí khi lấy các chứng chỉ IT, phát triển chuyên môn.
• Tổ chức các hoạt động tích cực, câu lạc bộ thể thao, đọc sách, xem phim, chơi game...
• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm tại bệnh viện lớn.