Việc làm SAIGON PRECISION
Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng
SAIGON PRECISION
Đã xác minh
TRƯỞNG PHÒNG SẢN XUẤT BAO BÌ NHỰA
SAIGON PRECISION
154 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
16 - 30 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/08/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1 Mục tiêu công việc:
Tạo sự thay đổi, nâng cao hiệu quả hoạt động của xưởng Bao bì nhựa thông qua việc đạt KPIS & OKR.
- Gia tăng 30% hiệu quả hoạt động sản xuất BBN sau 12 tháng (tăng 30% hiệu suất tổng thể so với hiện tại - 9/2023 sau 1 năm).
- Hoàn thành ít nhất 90% dự án cải tiến QTSX, QLCL.
- Giảm 20% thời gian sản xuất (leadtime) sau 1 năm.
- Gia tăng thêm 3% tỉ lệ đơn hàng sản xuất đúng tiến độ so với hiện tại sau 6 tháng.
- Giảm 50% than phiền chất lượng sau 9 tháng.
- Giảm 25% số lượng hàng lỗi phát hiện nội bộ trong sản xuất trong vòng 6 tháng và 50% trong vòng 12 tháng.
2 Mô tả nhiệm vụ chính:
- Quản lý tất cả các hoạt động của bộ phận sản xuất Bao bì nhựa: Kế hoạch sản xuất, năng suất sản xuất, phân bổ công việc, quản lý lực lượng lao động và tài nguyên, sử dụng MMTB và đảm bảo rằng quá trình sản xuất diễn ra một các hiệu quả, an toàn và theo tiến độ.
- Tiêu chuẩn hóa quy trình vận hành sản xuất về thời gian thực hiện và năng suất cho từng công đoạn trong xưởng sản xuất.
- Bố trí công nhân sản xuất phù hợp với định mức nhân sự từng máy, lệnh sản xuất, khu vực sản xuất.
- Kiểm soát tiến độ sản xuất đáp ứng kế hoạch và điều chỉnh sản xuất kịp thời.
- Đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm cải thiện các hiệu quả sản xuất, mở rộng sản xuất, phối hợp với các bộ phận bảo trì sử dụng hiệu quả MTTB và cải tiển MMTB.
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để xử lý các sự cố phát sinh. (Về chất lượng hàng hóa, hàng lỗi, sử dụng nguyên vật liệu, năng suất, máy móc thiết bị, an toàn …)
- Xây dựng hệ thống nội quy, quy trình, quy định trong xưởng. Triển khai, huấn luyện và dẫn dắt sự thay đổi của nhân viên.
- Thực hiện đào tạo và phát triển một đội ngũ nhân viên cấp dưới chuyên nghiệp. Xây dựng và đào tạo đội ngũ kế thừa. Đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng của nhân viên thuộc quyền.
- Tổng hợp số liệu và báo cáo cho Giám đốc sản xuất về tiến độ thực hiện kế hoạch sản xuất, báo cáo số lượng thành phẩm hàng tuần, tháng. Và các phát sinh trong quá trình sản xuất.
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên có năng lực quản lý và năng lực chuyên môn phù hợp, cùng tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển công ty, đồng thời xem đây là cơ hội phát triển sự nghiệp của mình.
- Ứng viên có cùng hệ giá trị cốt lõi với công ty :
+ Chính trực
+ Tận tâm với khách hàng
+ Làm chủ công việc
+ Chất lượng từ gốc
+ Sức mạnh đội ngũ
+ Không ngừng học hỏi và sáng tạo
+ Tư duy tích cực
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng xưởng hoặc tương đương (Ưu tiên ứng viên từng làm quản lý sản xuất cho ngành Bao bì nhựa).
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ Điện tử, Quản lý công nghiệp, Hóa học polymer, Hóa học, hoặc tương đương...
- Có khả năng phân tích lập kế hoạch và tổ chức sản xuất hợp lý nhất, có tính khoa học, tính chính xác và tính khả thi nhằm đạt được hiệu suất cao trong công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng huấn luyện, đào tạo nhân viên tốt.
- Làm việc tại các công ty có hệ thống ISO 9001, KAIZEN/ LEAN.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tạo động lực tốt.
- Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt.
- Tư duy một cách toàn cục vì lợi ích chung của tập thể.
- Năng động, nhiệt tình, thích ứng với hoàn cảnh và chịu được áp lực trong công việc.
- Khả năng áp dụng kiến thức kinh nghiệm vào thực tế sản xuất tại Công ty.
- Có tinh thần học hỏi và tư duy đổi mới.
- Công nghệ thông tin giỏi: Báo cáo, phân tích, trình bày các giải pháp.
- Luôn nhắm tới lợi ích chung của tập thể, mong muốn cùng chung tay xây dựng môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và hướng đến thành công.
Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm (từ 16.000.000 đên 30.000.000 triệu) Lưu ý: Mức lương có thể cao hơn tùy thuộc vào những kỹ năng vượt trội của ứng viên.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, qui chế của công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Lễ Tết,…)
- Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài và nội bộ về bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, quản lý.
- Được xét tăng lương hàng năm.
- Được phụ cấp cơm trưa và cơm chiều.
- Làm việc trong môi trường tôn trọng, cởi mở và xây dựng.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 16 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION là công ty 100% vốn của Nhật Bản thuộc tập đoàn Misumi _Nhật Bản (Misumi Group Inc). Tại Việt Nam nhà máy sản xuất đầu tiên được thành lập năm 1995, tính đến nay CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION đã có 4 nhà máy hoạt động sản xuất tọa lạc tại Khu Chế Xuất Linh Trung 1 và 2 Thành phố Thủ Đức, TP.HCM với tổng số nhân viên trên 3600 người.
Sản phẩm của Công ty chúng tôi sản xuất ra là những linh kiện cơ khí chính xác được dùng trong các ngành công nghiệp sản xuất, các máy công nghệ cao, các thiết bị đo đạc chính xác.
Phương châm, mục tiêu của công ty và nhân viên đó là: Tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với thời gian giao hàng ngắn và giá cả cạnh tranh.
Cùng nhau đặt ra những chỉ tiêu: có mục đích và mục tiêu đúng, nỗ lực bằng phương pháp đúng, đánh giá kết quả một cách chính xác.
Những nghề phổ biến tại SAIGON PRECISION
Bạn làm việc tại SAIGON PRECISION? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SAIGON PRECISION
Click để đánh giá