Mô tả công việc
Phối hợp với Nhân viên vận hành đầu ra dây chuyền tiến hành cắt/loại bỏ các đoạn/cuộn tôn không đạt chất lượng sản phẩm
Kiểm tra và ghi chép ngoại quan bề mặt sản phẩm
Hỗ trợ các khu vực khác khi được yêu cầu từ Trưởng ca sản xuất
Quản lý máy in phun tem nhãn, mã cuộn
Hoàn thiện thông tin và in tem, nhãn sản phẩm để chuyển cho Nhân viên Đóng gói sản phẩm
Lưu mẫu và hoàn thiện hồ sơ sản xuất sản phẩm theo yêu cầu quản lý chất lượng
Kiểm tra nhanh các thông số chất lượng sản phẩm theo yêu cầu chất lượng
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Trung cấp nghề trở lên (ưu tiên chuyên ngành hóa học, cơ khí,..)
Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí QC, KCS hoặc các vị trí tương đương. Chưa có kinh nghiệm được đào tạo
Trung thực, nhanh nhẹn, không bị các bệnh về mắt (cận- viễn- loạn thị- mù màu)
Quyền lợi
Du lịch 1 năm/lần các địa điểm
Thu nhập: 10 000 000- 15 000 000 VNĐ/tháng (bao gồm: LCB + phụ cấp + lương tăng ca)
Ăn ca tại nhà máy
Đầy đủ chế độ phúc lợi BHXH, BHTN sau thử việc
Môi trường/nhà máy làm việc sạch sẽ
Đồng nghiệp thân thiện, gắn kết
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-30 19:50:03
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION là công ty 100% vốn của Nhật Bản thuộc tập đoàn Misumi _Nhật Bản (Misumi Group Inc). Tại Việt Nam nhà máy sản xuất đầu tiên được thành lập năm 1995, tính đến nay CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION đã có 4 nhà máy hoạt động sản xuất tọa lạc tại Khu Chế Xuất Linh Trung 1 và 2 Thành phố Thủ Đức, TP.HCM với tổng số nhân viên trên 3600 người.
Sản phẩm của Công ty chúng tôi sản xuất ra là những linh kiện cơ khí chính xác được dùng trong các ngành công nghiệp sản xuất, các máy công nghệ cao, các thiết bị đo đạc chính xác.
Phương châm, mục tiêu của công ty và nhân viên đó là: Tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với thời gian giao hàng ngắn và giá cả cạnh tranh.
Cùng nhau đặt ra những chỉ tiêu: có mục đích và mục tiêu đúng, nỗ lực bằng phương pháp đúng, đánh giá kết quả một cách chính xác.
Review SAIGON PRECISION
Công ty sài gòn lương cơ bản thấp. Tăng cả nhiều mới có tiền. Chế độ đãi ngộ rất kém. (Indeed)
Công việc nhiều mà nhân lực thì ít (Indeed)
Lương thấp so với mặt bằng chung của các doanh nghiệp nước ngoài (Indeed)