Việt Mỹ - SSU ★ 2.7

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://vietmyssu.com/tuyen-...

Tư vấn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Việt Mỹ - SSU

Dịch vụ khách hàng

44 đang tuyển

Hành chính

9 đang tuyển

Tư vấn

7 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

7 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm Việt Mỹ - SSU

Cập nhật 04/03/2025 21:29

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Đảm Bảo Chất Lượng Quy Trình Phần Mềm

Việt Mỹ - SSU 2.7★

13 đánh giá 84 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Trên 180 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 2

Giới tính: Đang cập nhật

Nghề nghiệp

Nhân viên QA

Ngành

Quản lý chất lượng (QA/QC)

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Mô tả công việc

Thiết lập và duy trì quy trình QA: Phát triển và cập nhật các quy trình đảm bảo chất lượng cho toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm.
Hỗ trợ đào tạo: Cung cấp đào tạo cho đội ngũ phát triển về các quy trình QA và tiêu chuẩn chất lượng.
Giám sát và đánh giá quy trình: Thực hiện các cuộc kiểm tra và đánh giá định kỳ để đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện đúng cách và hiệu quả.
Tạo báo cáo chất lượng: Lập báo cáo về tình trạng chất lượng của dự án và cung cấp phản hồi cho các bên liên quan.
Phân tích dữ liệu chất lượng: Theo dõi và phân tích các chỉ số chất lượng để xác định các lĩnh vực cần cải tiến.
Xử lý sự cố và rủi ro: Quản lý các vấn đề và rủi ro liên quan đến chất lượng, đảm bảo chúng được ghi nhận và xử lý kịp thời.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án và kiểm thử phần mềm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
Kiến thức vững về quy trình phát triển phần mềm (SDLC) và các phương pháp Agile/Scrum.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đảm bảo chất lượng hoặc quản lý quy trình trong phát triển phần mềm.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt và khả năng giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

Thưởng nóng khi thi đỗ chứng chỉ chuyên môn, thưởng giai đoạn dự án, thưởng cuối năm v.v.. và nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác theo thành tích công việc và tình hình kinh doanh của Công ty.
Thu nhập cao, tăng lương đều hàng năm tương xứng với năng lực.
Được tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, công ty hỗ trợ kinh phí thi chứng chỉ chuyên ngành phục vụ cho công việc.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành và các chính sách đãi ngộ tốt. Được Công ty tài trợ tham gia gói bảo hiểm sức khỏe với mức bảo lãnh viện phí lên đến 180triệu/năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động
Team Building, Tiệc sinh nhật công ty, Tiệc tổng kết năm, tiệc sinh nhật hàng tháng, 08/03, 20/10, Seatech Men’s Day, và nhiều hoạt động ngoại khóa được tổ chức thường xuyên quanh năm
Cơ hội thăng tiến các vị trí quản lý cho các bạn trẻ có năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 00:35:02

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Việt Mỹ - SSU Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 5, tòa nhà Thăng Long Building, số 80-82-84 Thăng Long, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.

Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.

Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.

Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.

Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.