Các phòng ban đang tuyển dụng tại Việt Mỹ - SSU

Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Ngân hàng

Việc làm Việt Mỹ - SSU

Cập nhật 04/03/2025 21:29
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Việt Mỹ - SSU
Maintenance Team Leader
Việt Mỹ - SSU 2.7★
13 đánh giá 84 việc làm 11 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 1000 - 1200 USD
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 09/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hưng Yên

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

JOB SUMMARY​

The Maintenance Planner is responsible for coordinating site maintenance, including the internal team, contractors, and external service providers, to ensure timely repairs and successful execution of the preventive maintenance program. They optimize team efficiency, ensuring planning processes support asset reliability, safety, and compliance with company policies and regulations.​

This role also provides technical guidance in planning and scheduling asset reliability, and delivers skills training to operational and maintenance teams.​

MAIN RESPONSIBILITIES​

Defect Correction ​

* Ensure effective resolution of equipment breakdown issues by allocating appropriate corrective workloads to maintenance teams and providing support in obtaining the knowledge and materials required for the corrective efforts. ​

* Ensure effective continuity of work between teams. ​

* Engage and control external support services to supplement internal maintenance's capability as necessary. ​

* Troubleshoot plant operational defects and provide technical direction to maintainers to resolve complex problems. ​

Preventative Maintenance (PM)​

* Ensure the effective execution of the site PM programme by planning and coordinating the routine PM workload and major shutdown periods.​

* Minimize the impact of PM work by effective coordination and control.​

* Ensure the completion of statutory and externally contracted specialist maintenance programmes through planning and coordination. ​

* Identify underperforming or inappropriate PM tasks and arrange for their revision.

Plant Improvement ​

* Plan and follow up the implementation of plant changes, including obtaining design proposals and engaging specialist contractors to execute work. ​

* Identify opportunities for improvement in plant reliability, performance and changeover time reduction through statistical review and root cause analysis of breakdown events. ​

* Assist with reviewing and refining PM tasks and schedules. ​

* Assist with the commissioning of capital works. ​

Team Management ​

* Identify required manning scales and match teamwork allocation to available resources including the consideration of work volume and the availability of skills required. ​

* Organize the provision of supplementary labor as required. ​

* Identify maintainer training gaps and plan for the provision of formal training and work experiences to eliminate these. ​

* Act as primary competency assessor for the trade team in area of specialization. ​

Resource Management ​

* Match workload to available resources. ​

* Determine resource requirements for shut down work programmes. ​

* Specification, preparation, tendering and administration of service contracts. ​

* Engage and manage external contractors for specialist and overflow works including implementing measures for contractor safety and performance management. ​

* Ensure that spare parts are provided for major repairs and shutdown periods. ​

Compliance ​

* Ensure that maintenance plans prepared meet all safety, quality environmental and regulatory requirements. ​

* Complete statutory compliance reporting. ​

* Implement Risk Management Plans. ​

* Manage statutory inspection programmes, plant registration and renewal. ​

* Complete regulatory filings for licensed activities eg electrical installation work. ​

* Participate in audit programmes and follow up corrective actions identified.​

IL6S (Intergrated Lean 6 Sigma): Apply IL6S in his areas and be PM pillar members.​

Yêu Cầu Công Việc

REQUIREMENTS​

* Bachelor’s Degree in Mechanical/Electrical/Chemical Engineering or Automation or related major.​

* Demonstrated reliability or maintenance engineering experience obtained in the food processing or experience in maintaining FMCG equipment.  ​

* Knowledge of the implementation and control of maintenance Planning and scheduling.​

* Effective use of SAP Plant Maintenance and Materials Management Modules.  ​

* Interpersonal skills in coaching, counselling and developing employees. ​

* Good computer literacy including specific experience in the use of applications, MS Office, MS Access and MS Project.​

* Significant troubleshooting experience in a technical environment.​

* A good knowledge and experience in maintenance planning scheduling in food manufacturing or in FMCG equipment platforms and services equipment.​

FUNCTIONAL COMPETENCIES​

* Knowledge of maintenance administration and reporting practices.​

* Contractor safety management and negotiation skills.​

* Health and Safety Procedures including emergency response.​

* Machine Guarding.​

* Calibration and Checking of Measuring Equipment.​

* Good Manufacturing Practice (GMP’s).​

* Confined space entry.​

* Lockout / Tag-out.​

* Chemical awareness.​

* Emergency response.​

* Basic refrigeration plant operations.​

* Working at heights.​

* Hot work permits. ​

Địa điểm làm việc

Hưng Yên
Đường Nguyễn Văn Linh, thị trấn Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 1,000 - 1,200 USD
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Việt Mỹ - SSU
Việt Mỹ - SSU Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, tòa nhà Thăng Long Building, số 80-82-84 Thăng Long, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.

Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.

Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.

Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.

Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.


Review Việt Mỹ - SSU

2.7
13 review

19/02/2025
Content Writer tại Hồ Chí Minh

THÁI ĐỘ BẢO VỆ RẤT KHÓ CHỊU

25/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Teamlead dự án Shopeepay thù vặt

11/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Trong jd job thì ghi chú không yêu cầu kinh nghiệm nhưng mà tới khi apply cv thì báo cv không phù hợp

Những nghề phổ biến tại Việt Mỹ - SSU

Bạn làm việc tại Việt Mỹ - SSU? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Việt Mỹ - SSU

Việt Mỹ - SSU

Click để đánh giá